合作博弈理论与应用:非完全共同利益群体合作管理(卓越管理论丛)

王朝导购·作者佚名
 
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  分类: 图书,管理,人力资源管理,人事管理,
  品牌: 张朋柱

基本信息·出版社:上海交通大学出版社

·页码:230 页

·出版日期:2006年

·ISBN:7313043732

·条形码:9787313043733

·包装版本:第1版

·装帧:平装

·开本:16开

·丛书名:卓越管理论丛

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内容简介在冲突管理和经济博弈论方面,国内外已出版多本书籍。其中冲突管理方面的书籍,主要从组织行为学角度,论述具体冲突的发生和发展过程,并定性讨论管理冲突可以采取的各种方法。博弈论方面的著作,多数从无共同利益的角度讨论局中人的非合作博弈均衡;少数讨论合作博弈的著作,则又从具有完全共同利益角度,探讨合作的收益分配问题。

本书首先系统地研究了非完全共同利益群体共同利益目标识别方法、群体合作理论、群体冲突理论;然后研究了非完全共同利益群体合作博弈动态演化的过程与机制;在理论探索和研究的基础上,本书对区域经济合作过程中的群体冲突、虚拟咨询公司的合作管理、私有企业业主与职业经理人合作与激励、中外合资企业合作博弈等一系列案例进行了实证分析,给出了许多可行的合作管理思想和实际操作建议。

编辑推荐在冲突管理和经济博弈论方面,国内外已出版多本书籍。其中冲突管理方面的书籍,主要从组织行为学角度,论述具体冲突的发生和发展过程,并定性讨论管理冲突可以采取的各种方法。博弈论方面的著作,多数从无共同利益的角度讨论局中人的非合作博弈均衡;少数讨论合作博弈的著作,则又从具有完全共同利益角度,探讨合作的收益分配问题。

本书首先系统地研究了非完全共同利益群体共同利益目标识别方法、群体合作理论、群体冲突理论;然后研究了非完全共同利益群体合作博弈动态演化的过程与机制;在理论探索和研究的基础上,本书对区域经济合作过程中的群体冲突、虚拟咨询公司的合作管理、私有企业业主与职业经理人合作与激励、中外合资企业合作博弈等一系列案例进行了实证分析,给出了许多可行的合作管理思想和实际操作建议。

目录

第1章 引言

1.1非完全共同利益群体合作博弈问题的提出

1.2研究成果概述

1.3本书的结构

理论篇

第2章 非完全共同利益群体成员合作博弈的相关研究概况

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