做公司放心的员工

王朝导购·作者佚名
 
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  分类: 图书,管理,人力资源管理,人事管理,
  品牌: 冯刚民

基本信息·出版社:长安出版社

·页码:206 页

·出版日期:2006年

·ISBN:7801754999

·条形码:9787801754998

·包装版本:1

·装帧:平装

·开本:16开

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作者简介冯刚民,知名编辑、策划人,曾在广告公司和外资传媒机构从事品牌策划和营销工作,其著作及所策划的多种图书曾被众多知名企业指定为培训教材。主要著作有《做到更要做好》、《立足本职》等。

编辑推荐作为一名员工,你也许会有这样的担心:我的付出能否得到应有的回报;我的敬业能否换来领导的重视;我扎扎实实地做好了每一件工作,领导他都看见了吗?其实,这一切都不重要。微软首席执行官鲍尔默曾说:“重要的职位、优厚的回报以及崇高的荣誉,只会给予那些超越合格、达到优秀的、让公司放心的员工。”本书向读者介绍了如何才能做好一名让公司放心的员工。

目录

第一章 工作不是做给领导看的

第一节 工作不是做给别人看的

第二节 你是在为自己工作

第三节 认定工作的价值,为公司创造更多的利润

第四节 树立主人意识,处处为公司着想

第五节 工作是提升自己的一个过程

……[看更多目录]

文摘书摘

工作是为自己干的,无论做什么,务必具有自我规划和管理的能力与积

极心态,正如齐瓦勃一样。这种能力和积极心态的有无可以决定一个人工作

的好坏及其日后事业上的成败。想成为珍珠先正视自己是一粒沙子。

随自己职业生涯的发展,你的事业已经从做一份工作、追求一个职业,

发展到要建立个人品牌的时候了。那么,如何在裁人风潮中稳坐钓鱼台呢?

如何做一棵职场常青树呢?

面对手中平凡、乏味的工作,我们可能会这样想:“即使我把它做好了

,又有什么用呢?”殊不知,很多的机会都是蕴藏在极平凡的职位中。

我们不要简单地把工作看成工作,看成为他人干活,在工作中,我们可

以看到比我们那点工资更加富有意义的东西,比如经验、知识、信心和乐趣

。工作越热情,决心越大,工作效率肯定就越高。以这样的热情对待工作,

工作起来我们就会乐在其中,也就会有很多人请你去做你乐意做的事。

相反,如果老是觉得自己在为别人工作,我们就会认为自己的工作是最

最单调乏味的工作,对它没有一点兴趣。这样的情况对于我们每一个现代人

来说都是十分的可怕和可悲。因为这种状态的我们已经远远偏离了成功的轨

道。

你并不是在为别人工作,而是在为你自己工作。当你具备做主人的心态

时,你就会把企业的工作当成真正的事业来认真完成,这样的员工终究都会

有所成就。职场上的竞争越来越激烈了,仅仅做一名啥格的员工,已经没有

竞争力了。重要的职位、优厚的回报以及崇高的荣誉,只会给予那些超越“

合格”达到“优秀”的员工。永远都不要觉得自己做得够好了,追求工作业

绩的步伐,在我们整个职业生涯过程中,都不能有片刻停留。

P9-10

 
 
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