公务员录用考试解题精讲/公务员录用考试指导丛书(公务员录用考试指导丛书)
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品牌: 赵同勤
基本信息·出版社：中国言实出版社
·页码：315 页
·出版日期：2006年
·ISBN：7801287843
·条形码：9787801287847
·包装版本：1
·装帧：平装
·开本：16开
·丛书名：公务员录用考试指导丛书
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内容简介《国家公务员法》自2006年1月1日起实施，我国的公务员制度正式步入法制化的发展轨道。《国家公务法》规定，公务员妙用考试采用笔试和面试的方法进行。中国言实出版社是国务院研究室主管主办的国家级出版单位，主要出版党和国家重大方针政策的研究成果及相关的学习辅导读物；这套《公务员录用考试指导丛书》由中国言实出版社组织公务员考试命题研究专家赵同勤、李永、刑朝辉、使本套丛书更加贴近新的考试大纲，重点突出，体例新颖、实用性强，指导性强。相信，本书的出版一定能为广大的考生助一臂之力，祝愿有更多的考生加入到国家公务员队伍中来，为我国的现代化建设贡献出自已的热情和智慧。
编辑推荐与众多的行政职业能力测验考试教材相比，本书紧贴大纲。根据大纲要求，对新增加的“类比推理”的内容作了详细介绍；对“侧重考查考生的法律知识运用能力”进行了有针对性的讲解，附加了《国家公务员法》的条文，对涉及考试内容较多的行政管理学基本知识给予了必要的解释；体例新颖，前两章侧重于基础知识的介绍。行政职业能力测验的内容以历年试题为讲解对象；重点突出，本书侧重解题的思路和规律的探索，让应试者举一反三，触类旁通，应试技巧大大提高，如提出的句群概念，类比推理的几种关系等，从根本上把握了解题的思路；重视能力，本书注重以培养能力素质为主，通过训练，注重提出问题、分析问题和解决问题的能力，力求反映公务员考试的特点，为应试者成为一名公务员提供强有力的精神支持。
目录
前言
第一章 行政职业能力测验的内涵
第一节 行政职业能力测验的概念
一、行政职业能力测验出现的背景
二、行政职业
……[看更多目录]
文摘书摘
第四节 行政职业能力测验的心态培养
行政职业能力测验与大中小学的各种考试不同，不仅是考试的严肃性，
而是考试成绩直接关系到应试者的就业问题和抱负志向，况且竞争又是如此
的残酷，气氛如此的紧张，甚至感到一些窒息。那么调整心理状态，以良好
的心理素质来应对考试就是每一位应试者在考前要解决的重大问题。
一、增强信心
成为国家公务员，应试者必须充满自信，从容面对这份神圣和光荣的考
验。
在考场上，应试者应克服自身的弱点，如害怕挫折、遇事犹豫不决、不自信
等等。
自信是一种气势，只有在气势上占有优势，那么考试才可能超水平发挥。应
试者
可以从自己成长的足迹中寻找成功的经验，回忆成功的喜悦，时常激励自己
，充
满自信，状态兴奋。这样，就为考试赢得好成绩积淀了心理优势。
二、保持乐观情绪
情绪是人心理活动的一个重要方面，是人对客观事物与人的需要之间的
关系的反映。情绪有快乐、愤怒、恐惧和悲哀等形式，乐观就是快乐的表现
，这种心理对人的大脑能产生强烈的刺激，显得兴奋，这种状态对于应试者
有积极作用的，它能使情绪稳定，想象丰富，思维反应敏捷，使考试取得理
想的成绩。
三、增加心理暗示
暗示就是给自己一个良好的信息并不断增加信息的次数和质量，产生一
种积极的心理反映，应试者在考试中应给自己一个良好的心理暗示，使自信
和乐观变成一种动力，增加取得好成绩的砝码。
四、保证充足的睡眠
考试前，调整状态不能忽视睡眠，尽量要心情放松，减轻压力，让大脑
在考试前得到充分的休息，这样才能状态良好。考试前一两天一定要适当转
移身心注意力，在放松的心情下进入考场。
五、了解考试的地点、时间
考试前，应试者应对考场、行走的路线、进场的时间做到心中有数，最
好提前演练一下，做到考试时不慌不忙，以饱满的精神状态进入考场，考试
一定不同凡响。
P15-16
