没有什么不可能(卓越员工的8种思维)
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品牌: 于富荣
基本信息·出版社：机械工业出版社
·页码：201 页
·出版日期：2006年
·ISBN：7111188926
·条形码：9787111188926
·包装版本：2006-05-01
·装帧：平装
·开本：32开
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内容简介在现实社会中工作的人们时常会遇到这样或那样的困难，看起来好像没有什么解决的办法，其实只要会运用书中所说的八种思维，一切“不可能”都将变为“可能”。本书总结了要想成为一名卓越员工必须具备的八种思维，参透了这八种思维，员工思维将成为企业永不枯竭的资源，思维模式将成为企业文化的重要组成部分，员工和企业都将走向卓越。
从某种意义上讲，一个人的思维方式能够决定其事业的成败。同样一件事，有人干成了，有人却失败了，究其根源就是他们的思维方式不同，正所谓“成也在人，败也在人”。对于同一个问题，不同的人都会有不同的看法，有时还会有截然相反的看法，除去利害关系的因素外，还因为不同人的思维方式存在着差异。而人的思维方式决定着人的行为模式，若一个人的行为模式切实可行，办事就会成功；反之，办事则易失败。
在现实社会中工作的人们时常会遇到这样或那样的困难，看起来好像没有什么解决的办法，其实只要会运用书中所说的八种思维，一切“不可能”都将变为“可能”。
本书总结了要想成为一名卓越员工必须具备的八种思维，参透了这八种思维，员工思维将成为企业永不枯竭的资源，思维模式将成为企业文化的重要组成部分，员工和企业都将走向卓越。
编辑推荐在现实社会中工作的人们时常会遇到这样或那样的困难，看起来好像没有什么解决的办法，其实只要会运用书中所说的八种思维，一切“不可能”都将变为“可能”。本书总结了要想成为一名卓越员工必须具备的八种思维，参透了这八种思维，员工思维将成为企业永不枯竭的资源，思维模式将成为企业文化的重要组成部分，员工和企业都将走向卓越。
目录
前言
思维一：正面思维
解读正面思维
正面思维的力量
从优秀走向卓越的思维方式
心有多大，舞台就有多大
……[看更多目录]
文摘书摘
阿东说：“我不是来面试的，而是来找你们经理的，我是他的朋友，已
经打电话预约过了，不信你们可以打电话问问他。”
保安没有再说什么，很客气地让阿东进了大门。来到电梯间时，他看见
有几个跟自己一样的应试者正在那里等候，说是电梯出了故障，正在修理。
阿东一听就知道他们也是“混”进来的!这下，他更坚定了信心，明白了是
怎么回事。
想到此之后，阿东没有像别人那样继续等候下去，而是一口气爬上了25
楼，来到了该公司的招聘处。就这样，当其他应聘者还在楼下等候电梯的时
候，阿东已经顺利地站在了负责招聘的考官面前。招聘过程到此已经结束，
在阿东踏进招聘室的同时，他就被告知他已经被录取，成为了公司新的一员
。
这并不是一个简单的个例，在如今人才济济的职场中，老板们看准的，
除了人人都能拥有的能力外，不就是那一份恒心和毅力吗?能否在众人中脱
颖而出，就看你有没有积极的心态，能不能凡事从正面思考，在别人尚不知
所措之时，积极寻找到一个解决问题的办法来。正面思维，从你作为一个应
聘者的那一天起，就已经让你备受老板或上司注意了，它是你迈向卓越的第
一步。
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