致加西亚的信(最伟大的励志书)

王朝导购·作者佚名
 
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  分类: 图书,哲学,伦理学,国家道德,
  品牌: 阿尔伯特·哈伯德

基本信息·出版社:湖北长江出版集团,长江文艺出版社

·页码:108 页

·出版日期:2009年

·ISBN:7535437915/9787535437914

·条形码:9787535437914

·包装版本:1版

·装帧:精装

·开本:32

·正文语种:中文

·丛书名:最伟大的励志书

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内容简介《致加西亚的信》是有史以来世界最畅销图书之一,全球累积销量达8亿册。我欣赏那些无论老板在不在场都能努力工作的人。他们能够平静地接受给加西亚送信的使命。他们不会去问任何愚蠢的问题,也不会信手将信件扔进臭水沟。除了送信,他们不会去做任何多余的事情。这样的人永远不会失业,也永远不必为了更高的薪酬而不得不去罢工。

作者简介阿尔伯特·哈伯德(1856—1915),美国著名出版家、作家,《菲士利人》、《兄弟》杂志的总编辑,罗依科罗斯特出版社创始人。

1856年7月19日哈伯德出生于美国伊利诺州的布鲁明顿,父亲既是农场主又是乡村医生。他在塔福学院获得了学士学位,又在芝加哥大礼堂获得法学博士学位。他曾做过教师、出版商、编辑和演说家,1895年,在纽约东奥罗拉创立了罗伊克夫特公司,制造和销售各种手工艺品,随后又开设了一家印刷装订厂。1899年,他根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹,创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》,该文被译成多种文字,广为流传。 哈伯德终生致力于出版与写作,除了为自创的两份杂志撰稿外,其主要著作还有《短暂的旅行》、《现在的力量》、《自己是最大的敌人》、《一天》等。

1915年5月7日,哈伯德和他的妻子乘坐路西塔尼亚号客轮不幸在爱尔兰海遇难。

媒体推荐这本名为《致加西亚的信》的书实在太让人震撼了,它把一切都毫无保留地说了出来。

——美国总统乔治·布什

《谁动了我的奶酪》是管理者炒掉员工的最后通牒,《致加西亚的信》则是老板寄予厚望的象征。

——著名管理专家威廉·亚德利

我们应该通过这部作品获得一种进取心,获得一种鞭策。为了国家,即使付出再多的代价,我们也在所不惜。

——著名管理专家哈里斯

编辑推荐《致加西亚的信》讲述的是美国总统急需一名合适的特使去完成一项重要的任务,而安德鲁·罗文上校创造了一个可歌可泣的奇迹——终于把信送给了加西亚。这个故事在全世界已广为流传,“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。 从内容上看起来,这是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的书籍,然而一个世纪以来,却在更为广泛的领域被人们所重现和延伸。这《致加西亚的信》是美国西点军校和海军学院关于自立和主动性课程的教材,在政界,这《致加西亚的信》也成为培养公务员敬业守则的必读书。

目录

上篇

致加西亚的信

我是如何将信带给加西亚的

下篇

第一节 让勤俭成为你的习惯

第二节 从被动服从到主动开拓

第三节 热忱,是取得成功最具有活力的因素

第四节 拖沓和逃避是一种恶习

第五节 一盎司忠诚相当于一磅智慧

第六节 全心全意,尽职尽责

第七节 将工作当成人生的乐趣

第八节 满怀感恩之情

第九节 如何与老板相处

第十节 不要忽视微笑的力量

第十一节 成功源于自信

第十二节 热节学会宽容

第十三节 集中精力实现目标

附《致加西业的信》英文版全文

……[看更多目录]

文摘致加西亚的信

我们真应该为罗文这样的人立一座永垂不朽的雕像,并把它安放到美国的每一所大学里。年轻人需要的不仅仅是掌握书本上的理论知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲。他们更需要的是敬业精神——这种精神使他们能够忠于所托之事,并果敢地行动,竭尽所能完成上级交代的任务——把信送给加西亚”。

在我所有关于古巴的记忆里,有一个人,如同璀璨星辰般令人难以忘怀。

在美西战争爆发之际,能否迅速联络到西班牙反抗军首领加西亚成了美国的当务之急。他就隐蔽在古巴崇山峻岭的某一处——然而具体的藏身之所却无人知晓。外界的人无法通过信件或电报联系到他,而总统又必须迅速确保他与我方的合作。该怎么办呢?

有人对总统说:“有一个人名叫罗文,只有他能担此重任。”

于是总统将罗文找来,交给他一封信,并郑重委托他将这封信交给加西亚将军。这个叫罗文的人拿到信后将它密封在油纸袋里,捆在胸前,靠一条无篷的小船在海上漂泊了四天,并于夜间在古巴海岸登陆,之后便消失在丛林中。三个星期后他出现在岛的另一边,他徒步穿越了危机四伏的敌占区并将所携信函送到了加西亚手里。至于他当时是如何做到了这一切,我不想去描述其中的细节。我想要说的是,当美国总统麦金莱交代罗文把信交给加西亚时,罗文并没有追问:“他在哪里?”

我们真应该为罗文这样的人立一座永垂不朽的雕像,并把它安放到美国的每一所大学里。年轻人需要的不仅仅是掌握书本上的理论知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,他们更需要的是敬业精神——这种精神使他们能够忠于所托之事,并果敢地行动,竭尽所能完成上级交代的任务——“把信送给加西亚”。

加西亚将军已不在人世,但世间还有更多的加西亚活着。

在一个职员众多的企业里,大多数员工的低能表现常常令人惊骇。他们要么能力低下,要么对待工作敷衍了事一——这样的企业,没有谁能经营好。

懒懒散散,漫不经心,马马虎虎,对周遭事情漠不关心似乎已成为他们的工作常态。除非对他们威逼利诱,采取一些超乎常规的办法,或是祈求上帝创造奇迹,让一位天使来助他一臂之力,否则这些人什么也做不了。

我们不妨来做一个测试:你此刻坐在自己的办公室里——外面有六名职员正在待命。你让其中的一个进来,给他分派一项任务:“请查阅一下百科全书,将有关柯雷乔的生平事迹给我写一个简单的人物介绍。”

那位职员会平静地说:“好的,先生。”然后立即去执行钧;交代的任务吗?

我敢肯

……[看更多书摘]

 
 
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