财务成本管理(2009年度注册会计师全国统一考试辅导教材)(附赠光盘1张)
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品牌: 中国注册会计师协会
基本信息·出版社：中国财政经济出版社
·页码：603 页
·出版日期：2009年
·ISBN：9787509513392
·条形码：9787509513392
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：2009年度注册会计师全国统一考试辅导教材
·附带品描述：附赠光盘1张
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内容简介为了做好2009年度注册会计师全国统一考试工作，指导考生全面掌握知识体系，提高考生的专业胜任能力和执业水平，我们组织编写了《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》和《税法》等六本考试辅导教材以及与之配套的《经济法规汇编》。本书是其中的《财务成本管理》。
编辑推荐《财务成本管理》主要讲述了：新的注册会计师考试制度正式实施。
考试制度改革方案主要包括三个方面：一是将注册会计师考试由一个阶段调整为两个阶段，第一阶段为专业阶段，第二阶段为综合阶段。二是调整和补充考试内容，在近年来考试内容调整完善的基础上，充实公司战略、风险管理、内部控制等内容。三是更加注重考生的综合应用技能，特别是第二阶段考试，整合现行考试制度的有关要求，对胜任能力方面的要求进行分拆和补充，并加以整合，着重考查考生在执业环境中解决实际问题的能力。
目录
上篇 财务管理
第一章 财务管理总论
第一节 财务管理的内容
第二节 财务管理的环境
第三节 财务管理的目标
第四节 财务管理的假设和原则
第五节 财务管理的环节
第二章 财务分析
第一节 财务分析的意义与内容
第二节 财务分析的方法
第三节 财务指标分析
第四节 财务综合分析
第三章 资金时间价值与风险分析
第一节 资金时间价值
第二节 风险分析
第四章 项目投资
第一节 项目投资的相关概念
第二节 现金流量的内容及其估算
第三节 项目投资决策评价方法及其运用
第四节 不确定性投资决策
第五节 特殊情况下的项目投资决策
第五章 证券与金融衍生品投资
第一节 证券投资
第二节 证券投资组合
第三节 期权投资
第四节 投资的实物期权分析
第五节 基金投资
第六章 营运资本管理
第一节 营运资本的涵义与特点
第二节 现金管理
第三节 应收账款管理
第四节 存货管理
第七章 资本成本与资本结构
第一节 资本成本
第二节 杠杆原理
第三节 资本结构决策
第八章 筹资管理
第一节 企业筹资概述
第二节 资金需要量预测
第三节 吸收投资
第四节 发行股票
第五节 借款
第六节 发行债券
第七节 租赁
第八节 其他长期筹资方式
第九节 短期筹资与营运资本政策
第九章 利润分配
第一节 利润分配概述
第二节 股利的分配程序和支付方式
第三节 股利理论与股利分配政策
第四节 股票股利和股票分割、股票回购
第十章 企业价值评估
第一节 企业价值评估概述
第二节 相对估值法
第三节 折现现金流估值法
第四节 企业价值评估综合案例
下篇 成本管理会计
第十一章 产品成本计算
第一节 成本计算概述
第二节 成本的归集和分配
第三节 产品成本计算的品种法
第四节 产品成本计算的分批法
第五节 产品成本计算的分步法
第十二章 作业成本计算与管理
第一节 作业成本法的涵义与特点
第二节 作业成本计算
第三节 作业成本管理
第十三章 成本控制
第一节 成本控制概述
第二节 标准成本及其制定方法
第三节 标准成本的差异分析
第四节 标准成本的账务处理
第十四章 本量利分析与短期经营决策
第一节 成本性态分析
第二节 本量利分析
第三节 变动成本法
第四节 短期经营决策
第十五章 全面预算
第一节 全面预算的体系
第二节 全面预算的方法
第三节 营业预算的编制
第四节 财务预算的编制
第十六章 责任会计
第一节 责任会计的基础
第二节 责任中心的设立
第三节 内部结算价格
第四节 责任预算、控制与考核
第十七章 绩效评价及激励模式
第一节 财务绩效评价：沃尔评分法
第二节 经营绩效评价：经济增加值
第三节 综合绩效评价：平衡记分卡
第四节 激励模式
附录
附表一 复利终值系数表
附表二 复利现值系数表
附表三 年金终值系数表
附表四 年金现值系数表
附表五 自然对数表
附表六 正态分布下的累积概率[N(d)]
附表七 ert的值：1元的连续复利终值
……[看更多目录]
序言我国注册会计师全国统一考试制度首创于1991年，至今已经举办了17次考试，累计14．6万人取得了全科合格证书，为我国注册会计师行业培养了大批优秀人才。在这一过程中，我们积累了考试工作的丰富经验，考试制度不断健全，对考试规律的认识不断深化，考试认知度不断提高，使注册会计师成为国内声誉最高的执业资格之一，并得到国际同行的认可。
最近两年，按照财政部领导的要求，为了加快行业人才培养，实现人才培养和选拔的国际化，建立符合注册会计师人才成长规律和胜任能力要求的注册会计师考试制度，我们在总结考试工作经验的基础上，充分借鉴国际成功的经验，提出了《注册会计师考试制度改革方案》，并于2009年1月15日经财政部注册会计师考试委员会批准发布。2009年3月23日，财政部发布了《注册会计师全国统一考试办法》（财政部令第55号），新的注册会计师考试制度正式实施。
考试制度改革方案主要包括三个方面：一是将注册会计师考试由一个阶段调整为两个阶段，第一阶段为专业阶段，第二阶段为综合阶段。二是调整和补充考试内容，在近年来考试内容调整完善的基础上，充实公司战略、风险管理、内部控制等内容。三是更加注重考生的综合应用技能，特别是第二阶段考试，整合现行考试制度的有关要求，对胜任能力方面的要求进行分拆和补充，并加以整合，着重考查考生在执业环境中解决实际问题的能力。
为了做好2009年度注册会计师全国统一考试工作，指导考生全面掌握知识体系，提高考生的专业胜任能力和执业水平，我们组织编写了《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》和《税法》等六本考试辅导教材以及与之配套的《经济法规汇编》。
文摘插图：
