用心做事
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品牌: 李耀东
基本信息·出版社：电子工业出版社
·页码：147 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7121082772/9787121082771
·条形码：9787121082771
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介在现代企业中，只有用心做事的员工，才是企业真正需要的人。《用心做事》以用心做事为主线，不仅阐明了用心做事的理念，还告诉读者在工作中应该将心注入，做一个有心的人，以及如何将心用在正确的地方。《用心做事》在架构上从始至终贯穿一条主线——用心，并紧紧围绕这条主线，将其与实际工作紧密联系在一起，旨在强调不仅要具备用心做事的理念，还要懂得如何用心去做，为员工用心做事提供了一个行之有效的方法。
编辑推荐一个用心做事的员工，才是企业真正需要的人！企业兴，则员工兴；员工强，则企业旺。
《用心做事》从优秀员工行为习惯——用心做事入手，介绍了“什么是用心”、“怎样用心”、“将心用在何处”等理念和方法，阐明了用多少心就会做多少事，只有用心去做，才能从平凡到优秀，最终成就卓越。
企业里有各种类型的员工：有用嘴说事的人（只说不做的人），有默默做事的人（只做不说的人），有用眼做事的人（只看不说也不做的人），有没有找事的人（不断制造麻烦的人）……凡此种种，不一而足。但是，只有用心做事的员工，才是企业真正需要的人。
相似的工作环境和条件，相当的智力水平，有的人能出类拔萃，创造骄人的业绩，交出优秀的答卷，而有的人则工作平平，始终不见起色，公司不满意，自己也不满意。其实答案很简单：就是用心和不用心的区别！
目录
第1章用心做事——做企业真正需要的人
用心做事是良好职业道德的完美体现
用心做事要求员工做一个诚信的人
用心做事要求员工做一个忠诚的人
用心做事要求员工做一个敬业的人
用心做事是一种态度
用心做事是一种积极主动、乐观向上的工作态度
用心做事是一种脚踏实地、兢兢业业的工作态度
用心做事是一种竭尽全力、追求完美的工作态度
用心做事是一种负责任的表现
对工作负责，才能进入用心的状态
把心放在工作上，对过程和结果负责
把工作放在心上，责任止于我
快乐工作是用心做事的最高境界
认真只是照章办事，用心则是把事做得更好
用力只是苦干，而用心则是创造性地干
凡事用心，才能达到快乐工作的最高境界
优秀品质是用心做事的保证
勤奋，一勤天下无难事
执著，不放弃、不抛弃、不言败
自律，不让自己的“心“出轨”
自省，让“心”永葆活力
第2章将心注入，有多少心就会做多少事
责任心——万事贵有责任心
忠心——把忠诚刻在心上
恒心——咬定目标不放松
进取心——用心做事的推动力
热心——用心做事的有效方法
信心——用心做事的原动力
感恩心——用心做事的健康心态
第3章把心用对，做一个懂得用心做事的员工
用心做事，首先要明白如何做
忙在点上，做正确的事
快人一步，正确地做事
心无旁骛，一次只做一件事
既要埋头做事，也要抬头看路
做一个善于思考的智者
一个善于思考的人，才是一个力量无边的人
做一个有心的勤快人
善于思考，路才会越来越宽
突破思维定势，敢于打破常规
立即行动，绝不拖延
别让拖延绊住你的腿
珍惜今天，做到当日事当日毕
立即行动，说一尺不如行一寸
战胜拖延，将对手远远甩在身后
把学习进行到底
未雨绸缪，不要做“温水中的青蛙”
用心经营自己的学习力
视工作为带薪学习
善于从失败中学习
养成终身学习的习惯
用心规划职业生涯——许自己一个明天
找到你的职业锚，明确“我是谁”
确立职业目标，设计“职业发展线路图”
做自己事业的“摆渡人”
参考文献
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序言在现代企业里，有各种类型的员工：有的用嘴说事（只说不做），有的默默做事（只做不说），有的用眼做事（只看不说也不做），有的没事找事（不断制造麻烦）……凡此种种，不一而足。但是，只有用心做事的员工，才是企业真正需要的人。
每一位企业的领导都希望企业的员工能事事用心、时时用心、处处用心，把心放在工作上，把工作放在心上，用心把每件事做到最好。因为，只有员工用心，并养成用心做事的习惯，领导才能宽心、放心、省心，不必劳心、操心、累心；只有员工用心，才能真正适应企业的高效管理、高效运作；只有员工用心，才能在工作中少犯错误，并提高自己的工作效能和效率，企业的整体做事效率也才会因此得以提高，并能在激烈的竞争中保持优势。
温家宝总理曾在不同场合反复强调用心。在“五四”青年节看望北京大学学生时，他曾经这样殷切勉励莘莘学子：“不仅要学好知识和本领，而且要学会做人，用心思考，用心讲话，用心做事。”
文摘第1章用心做事——做企业真正需要的人
用心做事——做企业真正需要的人
用心做事要求员工做一个诚信的人、敬业的人、忠诚的人，只有这样，才能赢得别人的尊重和信赖，才会把工作当做自己的事业。
用心做事的员工应该拥有一种积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度。拥有这种态度，才能用心对待工作，变要我工作为我要工作，变被动工作为主动工作，从而将工作完成得更完美、更出色，这是用心将事情做好的前提。
用心做事要求我们有更高的思想境界，认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别，只有用心做事，才能把事做对、做好、做到完美，才能达到快乐工作的境界。
用心做事要求我们拥有一颗强烈的责任心。只有对工作负责，才能进入用心的状态。
用心做事的员工还应具备一些优秀的品质，如勤奋务实、执著自律等，只有具备这些品质，才能主动工作，用心做事。
一个主动工作、用心做事的员工，才是企业真正需要的人。
用心做事是良好职业道德的完美体现
用心做事要求员工做一个诚信的人
诚信，是人生立足之本。它能让每一个人挺直脊梁、光明磊落地做人。用心做事要求员工做一个诚信的人。一个诚实守信的员工，能做到实事求是，言行一致，能把心思和精力用在工作上，面对诱惑而不为其所动，一步一个脚印地向既定的目标迈进。
诚信是一种最基本的道德，是百德之首、百善之源。《吕氏春秋?贵信》上说：“君臣不信，则百姓诽谤，社稷不灵。处官不信，则少不畏长，贵贱相轻。赏罚不信，则居易犯法，不可使令。交友不信，则离散郁怨，不能相亲。百工不信，则器械若伪，丹漆染色不贞。”短短几句话，说明了诚信在社会生活各个方面的重要性。
诚信包括诚实和守信两个方面的含义。诚实，就是言行一致，不讲假话，做人、做事实实在在，既不自欺，也不欺骗愚弄他人。守信，就是遵守诺言，说到做到，言而有信，不因自私的目的而毁约和失信于人。
在联想公司，诚信是一种信仰，更是一种工作态度。“诚实做人，注重信誉；坦诚相待，开诚布公”是联想人最基本的道德准则，上至总经理下至员工，诚信是每一个人都必须遵守的。
2007年，温州商界邀请柳传志前往交流经验。当时，暴雨正侵袭温州，他搭乘的飞机迫降在上海，工作人员建议第二天早晨再飞往温州，但柳传志不同意，担心第二天飞机再延误无法准时参会，便让人找来“公务车”连夜赶路，终于在第二天早六点左右赶到了温州。当柳传志红
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