做人做事枕边书中国人为人处世的“羊皮卷”
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品牌: 邢群麟
基本信息·出版社：汕头大学出版社
·页码：346 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7811205750/9787811205756
·条形码：9787811205756
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介作为家庭中的一具，你是否尽到了应尽的义务，是否时刻关心、挂念家中的每个成员?作为社会中的一员，你是否品德高尚、减实守信、言行一致、慎独自律?作为组织里的…名职员，你是否工作勤恳、尽职尽责、任劳任怨、无私奉献?作为一名组织领导，你能否以身作则，。任入唯贤，用人不疑，赏罚分明?如果你在回答上述问题时有那么一丝迟疑，或有那么一些不确定，那么，你应该学习一下如何做人做事的学问了。这个时候，不妨翻开此书，细细品读，于世事浮沉中感悟做人做事的技巧和道理，相信从中你能得到你想要的答案，成为你想要或为的人。
人生是一张单程车票，你绝对不可能凭这张票回到生命的起点。在同样的几十年中，为什么有的人能干出一番惊天动地、轰轰烈烈的大事业，有的入却…辈子默默无闻、一事无成?究其原因有很多，怛最重要的一点就是：前者能够通晓并遵循做人做事的哲学；后者则在做入做事上稀里糊涂，怨天尤人，不思进取。通晓并遵循做人做事哲学者，就可以赢得入生最丰厚的回报。
媒体推荐为了事业的人请来，为了薪水的人请走。
——东芝株式会社原社长士光敏夫
所有企业的管理者和老板，只认一样东西，就是业绩。老板给我高薪，凭什么呢?最根本的就是要看我所做的事情能在市场上产生多大的业绩。
——某房地产销售总监
外籍上司最不喜欢听到下属在接受任务时说“N0(不)”，而只爱听他们说“YES(是)”。每当有工作要交给下属处理时，外籍上司都希望下属愉快地接受，然后说一句：“OK!我一定会尽快办好!”
——某外企白领
我们共同缺少的是——思考，对每一个问题的思考。别忘了，我们都是靠l工作赚得薪水的，我们必须把组织的问题当成自己的问题来思考。
——IBM创始人托马斯·沃森
不管你将来从事什么职业，不管你从事职业的难易程度和薪水多少，最重要的是，
你一定要成为这个职位上不可或缺的人。
——中央电视台著名节目主持人白岩松
如果你希望自己和孩子有竞争力——不管你是SOHO族还是企业员：￡，至少要具备以下四点中的一点：非常特殊、非常专业、非常深耕，或非常会调适。这是给你的良心建议
——这年头不可能再有终身雇佣了，只有终身受雇力。
编辑推荐为人处世的黄金法则
获得成功的终南捷径
通晓并遵循做人做事的哲学既是为人处世的需要
也是功成名就的诀窍，更是安身立命根基。
目录
NO．01老实做人，扎实做事——做人做事是人一生的功课
做事先做人，拥有好人品4
老实做人的四层含义8
老实做人，扎实做事是硬币的正反面11
NO．O2小赢凭治，大赢靠德——传统文化滋润下的做人之道
诚实守信：不欺不诈，信守承诺16
宽容似海：海纳百川，有容乃大20
善良仁爱：凝聚爱心，温暖他人23
慎独自律：自觉自律，管理自我27
德行高尚：小赢凭智，大赢靠德29
NO．03要想做成事，先要做好人——老实做人，扎实做事的六把标尺
忠诚如一：受人之托，忠人之事34
正直如山：刚正不阿，气概如虹37
自我反省：反思过去，审视自己40
感恩为怀：心存感激，主动报答42
无私奉献：r8心无私，全心奉献45
适者生存：调整心态，适应环境48
NO．04低调做人，高标做事——老实人修身养性六方略
要想高成，不妨低就54
平易近人，人皆近之57
放低自己，抬高别人60
心胸豁达，化敌为友63
舍弃小我，成就大我68
得意不忘形，失意不失态71
NO．05小事糊涂，大事精明——老实人要懂得的七条做人做事之道
方圆通融，做人变通78
小事糊涂，大事精明82
以退为进，迂回前行86
人前吃亏，人后得福90
懂得选择，学会放弃93
能屈能伸，善于忍让96
以柔克刚，刚柔并济99
NO．06老实做人，意识先行
——老实做人，扎实做事必备的六种意识观念
大局意识：学会从整体角度考虑问题104
忧患意识：在工作中培养危机敏感力108
责任意识：对接受的任务要负责到底111
“过门”意识：培养自己的新主人翁精神114
进取意识：充电学习，勇敢超越自己117
结果意识：全力以赴，业绩证明能力119
NO．07喊破嗓子，不如做出实事——老实做人，扎实做事的十套行动方案
寻找方法vs逃避困难一一善于思考124
自动自发Vs借口连篇——主动执行127
激情四射Vs三分干劲一一满腔热忱130
紧咬不放Vs轻言放弃一一坚持不'懈133
紧抓落实vs抱怨连连——刻苦实干137
乐于操心vs事不关己——积极补位141
独辟蹊径vs墨守成规一一乐于创新145
快马加鞭Vs不紧不慢一一注重效率148
细中求精vs粗枝大叶一一关注细节151
寻找共性Vs注重分歧——精诚合作154
NO．08拥有黄金心态，让你做到最棒——老实做人，扎实做事应秉持的七种良好心态
务实心态：立足实际，不做空想家160
空杯心态：抛开成就，让自己归零163
乐观心态：笑看挫折，快乐地工作166
积极心态：迎难而上，没有不可能169
强者心态：感谢磨难，逆境学生存172
平和心态：知足常乐，修炼平常心175
共赢心态：告别单赢，创和谐局面178
NO．09老实人的职业精神熠熠生辉
NO．10把优秀作为一种习惯
NO．11找对自己的位置
NO．12任天下之智力，争众才之归心
NO．13构建和和谐的职场生态圈
NO．14维护组织利益，打造个人品牌
NO．15做组织最欢迎的人
……[看更多目录]
序言说到“老实人”，我们的脑海中，也许马上会有这么几个略带贬义的形容词冒出来：不善言谈、不喜与人争执，甚或有时还有点木讷，总之是职场中最容易受欺负的那种类型。然而在本书中，如果你仍用这种常规思维来理解“老实人”这三个字的话，那么你就大错特错了。在本书中，“老实人”并非我们常规理解层面上的老实人，而是指思想务实、生活朴实、作风扎实的人。他们尊重科学、尊重实践、尊重规律他们诚实守信、善良仁爱、表里如一；他们勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献他们做事扎实，恪守规范，兢兢业业，对上立“信”、对下讲“公”，是最受组织欢迎的人。
“老实做人，扎实做事”对我们每一个人来说，既是一种高尚的人生态度，也是一种严谨的道德实践，更是一种以良好人品为核心的做人做事哲学。
人生是一张单程车票，你绝对不可能再重新买票，回到生命的起点。在同样的几十年中，为什么有的人能干出一番惊天动地、轰轰烈烈的大事业，有的人却一辈子默默无闻、一事无成?究其原因有很多，但很重要的一点就是前者能够悟透做人做事的哲学，时刻遵循“老实做人，扎实做事”的做人做事宗旨。而这一宗旨也便是他们实现成功人生的至关重要的保障。
正如法国作家、音乐评论家罗曼·罗兰所说：“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家、伟大的行动者。”
文摘1939年，德国军队占领了波兰首都华沙，此时，卡亚和他的女友迪娜正在筹办婚礼。然而，卡亚做梦都没想到，他和其他犹太人一样，光天化日之下被纳粹强行推上卡车运走，关进了集中营。卡亚陷入了极度的恐惧和悲伤之中，在不断遭到摧残和折磨下，他的情绪极不稳定，精神遭受着痛苦的煎熬。
同时，被关押的一位犹太老人对他说：“孩子，你只有活下去，才能与你的未婚妻团聚。记住，要活下去。”卡亚冷静下来，他下定决心，无论日子多么艰难．一定要保持积极的精神和乐观的情绪。
所有关在集中营的犹太人，每天的食物只有一块面包和一碗汤。许多人在饥饿和严酷刑罚的双重折磨下精神失常，有的甚至被折磨致死。卡亚努力控制和调适自己的情绪，把恐惧、愤怒、悲观、屈辱等抛诸脑后，虽然他的身体骨瘦如柴，但精神状态却很好。
5年后，集中营里由原来的4000人减少到不足400人。纳粹将剩余的犹太人用脚镣铁链连成一长串，在隆冬季节将他们赶往另一个集中营。许多人忍受不了长期的苦役和饥饿，最后横尸于茫茫雪原之上。在这人间炼狱中，卡亚奇迹般地活了下来。他不断地鼓舞自己，靠着坚韧的意志力，维持着虚弱的生命。
