职场露脸术:领导面前脱颖而出的智慧
点此进入淘宝搜索页搜索分类: 图书,心理学,人格心理学,信念、意志、行为,
品牌: 傅雷
基本信息·出版社：中国经济出版社
·页码：293 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7501785023/9787501785025
·条形码：9787501785025
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。
内容简介《职场露脸术》主要内容分为：职场露脸术1：做职场中的勇者；职场露脸术2：迅速融入公司职场环境；职场露脸术3：架起与领导沟通的桥梁；职场露脸术4：把上司当成你的第一同盟者；职场露脸术5：做个卓越的“执行者”；职场露脸术6：让创意给你加分；职场露脸术7：这样吸引上司眼球最有效。
作者简介傅雷：
年青的战略管理讲师，优秀的企业管理咨询师，现担任卓越管理顾问有限公司的顾问。10年来，他主要致力于管理科学的研究与实践工作，经常被国内的知名企业聘去讲课。作者数十篇学术论文曾发表在数十家媒体报刊上，已经出版了上百万字的作品。
编辑推荐告别平凡，远离平庸。是龙就要腾飞，是虎就要发威，是金子就要发光，是人才就要脱颖而出。
目录
职场露脸术1：做职场中的勇者
1.1 职场中需要“出头鸟”
1.2 挑战困境，不言放弃
1.3 承担责任等于把握机会
1.4 展露才华，创造机遇
1.5 我能，让不能成万能
职场露脸术2：迅速融入公司职场环境
2.1 与强者联合，秀出真我
2.2 不要耻于向同事“示弱求助”
2.3 不要抱着“打太极”的心态
2.4 积极参加公司的活动
职场露脸术3：架起与领导沟通的桥梁
3.1 主动迎接上司的目光
3.2 帮助上司取得成功
3.3 积极地向上司汇报工作
3.4 巧妙地对上司说“No”
职场露脸术4：把上司当成你的第一同盟者
4.1 赞美你的上司
4.2 维护上司的权威
4.3 给上司适当的安慰
4.4 永远支持你的上司
4.5 主动加班，树立主人翁意识
4.6 凡事不必上司交代
职场露脸术5：做个卓越的“执行者”
5.1 全力完成上司下达的任务
5.2 把工作完成在“昨天”
5.3 工作要分清主次
5.4 跑龙套也要做到最好
5.5 做事就要做到位
职场露脸术6：让创意给你加分
6.1 拥有一双挖掘创意的眼睛
6.2 把你的创意告诉上司
6.3 将创意付诸实践
6.4 敢于打破常规
6.5 不断学习，才能攫取创意
职场露脸术7：这样吸引上司眼球最有效
7.1 有进取心就要表现出来
7.2 精心准备每次发言
7.3 领会并响应上司的想法
7.4 把风光让给上司
7.5 高调做事，低调做人
……[看更多目录]
序言“不想当元帅的士兵不是好士兵”，这句经典名言套用存今日职场便是“不想晋升的员工就不是好员工”!在竞争如此激烈的职场中，如何能在高手如云的“江湖”巾成功地获得上司的赏识，如何能在职场晋升的独木桥上获取一张通行证，这些早已成为每个员工十分关心的活题。
职场中，有的员工受过高等教育，有着令人羡慕的学历和才能；有的员工在工作岗位上如老黄牛般任劳任怨，勤勤恳恳，但这些人总是得不到领导的赏识，总也无法引起领导的关注，其结果是一次次的晋升机会擦肩而过，最后只能默默无闻地干着大众的、低级的、薪水低的工作，始终徘徊在普通员工的队伍中。这些人的情况的确令人同情，但同情之余，我们必须好好想想为什么会这样，其答案就是你没有具备在领导面前脱颖而出的技巧。
“世有伯乐，然后有千里马”，这是流传至今的至理名言。在伯乐出现之前，千里马就有了，它日行千里，可却太平凡了，直到千里马在伯乐面前“露脸”，并展示了自己的才能，伯乐才赐名日“千里马”，从此这匹千里马才成了马中的“精英”。试想，如果千里马不懂得抓住在伯乐面前脱颖而出的机会，它又怎么能够被发现呢?
文摘20世纪初，卡内基就提出人际交往的第一法则“如欲吃蜂蜜，不要踢蜂箱”，也就是说，批评于事无补，往往会使事情变得更糟糕，不如反过来赞美，却能收到不错的效果。
在职场中，由于一直以来的习惯，我们都惯于批评，很少去赞美别人。许多不愿赞美别人音，尤其当这个被赞美的对象是你的上司时，难免落得一个“拍马屁”的名号。
然而，想要博得上司的好感，得到重用的话，懂得如何赞美上司便是你职场的必修课。一个人受到别人的赞美决不会觉得厌恶，尤其是当你在别人面前赞美他
因此不要吝惜对上司的赞美，时刻都要记得感谢你的上司的帮助，即使他对你并没有实质性的帮助，也要感谢他对你的信任。每当取得戍绩时，别忘了说上一句“感谢上司的支持”，甚至把那些具体的帮助说出来、当上司听到你的这些赞美时，他会高兴自己的下属会如此地赞美他，他会高兴自己有一个这么能干而叉忠诚的下属，因此他便会给你更多的机会和支持。
