孙悟空是个好员工(白金版)
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品牌: 成君忆
基本信息·出版社：中信出版社
·页码：267 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7508612485/9787508612485
·条形码：9787508612485
·包装版本：2版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介《孙悟空是个好员工》（白金版）的箴言都很重要，对于个人要理解的不仅是团队，更包括自己之外的每一位团队成员。唯其如此，才能更好地与他人在前进中达成一致，才能实现团队和个人的目标和价值。由此，回顾那段艰辛而不乏味的取经之路，有利于我们迷失的灵魂跟上生命匆匆行进的脚步……
孙悟空的好恶与唐僧有太多出入，孙悟空的未来也由此充满变数。如此情景，一如个人与团队的种种爱恨情仇、悲欢离合。
妄念与目标、嫉妒与赞美、友善与排挤，究竟哪一个更真实?模糊难断的是非，伴随着每一个团队和它的成员，在通往目标的路上，如唐僧师徒一般摇摇晃晃地前行。
作者简介成君忆，资深企业管理咨询顾问，中国本土财经畅销书作者。他在品牌塑造、组织设计、人才选拔、职业规划、团队建设等诸多领域的研究成果，已经引起人们的广泛关注。
编辑推荐《孙悟空是个好员工》（白金版）：
新浪网人力资源总监、安利中国区人力资源总监、美国家得宝公司中国区人力资源总监联袂推荐。
解读《西游记》的28条职业箴言，成君忆麻辣管理学代表作。
孙悟空是个好员工？
是，或不是，这是个问题。是默然忍受管理者无情的苛责，还是愤然反抗团队无涯的苦难？这两者，究竟哪一种更高贵？
成君忆从《西游记》中所感悟的箴言．不仅适合每个个体完善自我管理，更有助于改善团队的运行机制．为孙悟空们，也为唐僧、八戒们建立更为适宜发展的高效能组织。
专业书评除非你不想，否则，那种置身团队却天高云淡的氛围，与个人自在非凡的发展路径．如何能不打动你？
这是一本以耳熟能详的古典名著为背景，诠释现代组织行为的管理书籍。该书以唐僧师徒四人的漫漫取经路为比喻，生动讲述了如何让四种不同类型的员工，在同一个团队中取得平衡，并最终实现个人与团队的完美结合。新颖有趣的叙事方式，让阅读变得不再沉闷；而熟悉的故事背后，蕴藏了深刻的管理玄书机，适合每一位追求成功的人士阅读。
——饶俊安利中国区人力资源总监
一位优秀的职场人士要会做事，更要会做人。这本《西游记》解读，帮助我们感悟生命成长过程中自我认知和自我完善的人生哲理。同时，它还通过对人力资源管理领域诸多问题的探讨，帮助管理者提升组织设计和团队建设的能力。
——张昕美国家得宝公司中国区人力资源总监
目录
前言重走那一条取经的路
箴言一人生手意义在于超越死亡
箴言二聚精会神是唯一成功之道
箴言三正确看待职业初期的现实冲击
箴言四注意自己的职业道德
箴言五理解团队中的性格类型
箴言六向着人生的目标奋勇前进
箴言七即使最杰出的人才也应遵守行为规范
箴言八炫耀招人嫉妒
箴言九告别猪一样的俗世生活
箴言一○俗世的生活需要生命真义的指引
箴言一一不要让妄念困扰团队的目标
箴言一二消极情绪是一条恐怖的流沙河
箴言一三妥善管理团队伙伴的思想动态
箴言一四建立与人为善的公共关系
箴言一五冷静处理团队伙伴之间的冲突
箴言一六当心血口喷人的恶棍
箴言一七自我中心意识是一只奇怪的葫芦
箴言一八愤怒是一个不负责任的坏孩子
箴言一九平息心理上的火焰山
箴言二○理解爱情的真正含义
箴言二一别让家庭矛盾困扰心灵的自由成长
箴言二二破山中贼易，破心中贼难
箴言二三做一个有团队精神的孙悟空
箴言二四做一个有团队精神的猪八戒
箴言二五做一个有团队精神的沙和尚
箴言二六做一个有团队精神的唐僧
箴言二七让自己有一颗包容的心
箴言二八走向团队与个人的共同成功
后记假如孙悟空是团队的主管
附录知道你的性格吗？
……[看更多目录]
序言天上有一支大雁的队伍
我喜欢站在办公室外面的阳台上，用眼睛在天空中寻找大雁，欣赏雁群展翅齐飞的姿态。有时，还会想起唐朝刘禹锡的一首诗，诗云："自古逢秋多寂寥，我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。"可是我总以为刘禹锡写错了，天空中的那一只鹤应该是一排雁阵才对，要不，怎么可能排云而上呢?
大雁南飞是一个团队合作的过程，是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。它们总是喜欢排成"一"字或"人"字飞行，在这种团队结构中，每一只大雁扇动的翅膀都会为紧随其后的同伴平添一股向上的力量。这样，雁群中的每个成员都会比一只单飞的大雁增加超过70％的飞行效率，从而能够支持它们顺利地到达目的地，完成长途的旅行。
可惜我们听不懂大雁的语言，无法获知大雁组建团队的奥秘。幸运的是，我们还是可以通过对《西游记》的解读，来了解另一支团队成长的历程。
贞观十三年九月望前三日，唐僧开始了他的取经之旅。天上有一支大雁的队伍，地上有一支取经的队伍。大雁往南而来，他们向西而去，每年秋天都会相遇直到他们取回真经。
文摘孙悟空的身世
当我们翻开《西游记》的第一页，孙悟空就从一块仙石中蹦了出来。在他身上与生俱来的那种无拘无束的个性，那种无所不能的力量，乃至那种无法无天的叛逆精神，赢得了多少孩子的崇拜与欢呼啊！即使是成年人，也似乎永远在莫名其妙地喜欢他。这个“灵根育孕”的“三无”这人，凝结着许多人孩提时的纯真情感，简直成了中国最经典的神话人物形象。
孙悟空的身世，一直是个令人费解的谜。据说他是天地间钟灵毓秀的产物，不仅无父无母，而且生来就会行走跳跃。他每天食草木，饮涧泉，采山花，觅树果；与狼虫为伴，虎豹为群，獐鹿为友，猕猿为亲；夜宿石崖之下，朝游峰洞之中。有一天，他从瀑布飞泉中发现了水帘洞，被猴子们拥戴为美猴王。
按照书中的交代，孙悟空是东胜神洲傲来国花果山人氏。可是，东胜神洲在哪里呢？佛教认为，地球是个偏圆的球体，运行于虚空。其中有四个围绕恒星旋转的星球上面有生命存在，称之为四大部洲：东胜神洲，南赡部洲，西牛贺洲，北俱芦洲。南赡部洲即是我们居住的地球。在其余三个有生命的星体中，东胜神州和西牛贺洲所居人类的寿命约我们地球人寿命的两倍半；北俱芦州所居人类的寿命是地球人寿命的10倍。佛教认为，四大部洲是一个小世界，而所谓“大千世界”共有100亿个小世界，足见宇宙之广大。虽然地球人至今尚未寻找到其余三个有人类居住的星体，但据说有高僧大德，如目连等人，一昼夜即可飞行遍历四大部洲。按照这一说法，孙悟空应该是外星人。
至于傲来国，有人考证说，就是江苏连云港的云台山。早在300年以前，云台山四周还是汪洋大海。清康熙七年的一次大地震，使云台山下的海岸线迅速向北推移了14公里，加之黄河改道，逐渐淤塞成陆地。现在云台山东部仍与大海相连，从地理上讲，它倒很像《西游记》中描写的那个傲来国。但是，在云台山的历史上毕竟没有一个所谓的傲来国，《西游记》也不是一部地球故事。
国。但是，在云台山的历史上毕竟没有一个所谓的傲来国，《西游记》也不是一部地理故事。
“傲来国一是什么意思呢?傲与敖同，《广雅?释言》日：“敖，妄也。”是虚妄的意思。通俗地说，就是“很久很久以前，在浩瀚的太空中，传说有一个名叫东胜神洲的星球。在这个星球上，有一个子虚乌有的傲来国……”孙悟空的故乡就是这样一个虚无缥缈的地方。
因此，在我看来，《西游记》和《圣经》一样，其实是一部用神话故事讲述的寓言，似乎没有必要去考证其中的历史和地理。这部寓言的价值
……[看更多书摘]
后记西天取经的故事圆满结束了，有关故事里面的是是非非却永远众说纷纭。尽管我在本书中对西天取经进行了全过程的解读和评说，但我相信，很多读者还是有许多不以为然的地方。其中争议最大的仍然是：为什么一定要唐僧做主管?除了完美型的唐僧，可不可以让力量型的孙悟空、活泼型的猪八戒、和平型的沙和尚也做一回主管?
必须承认，在现实的工作环境中，由于各种各样的因缘，的确有不同性格的人在从事管理工作。但我们应该正视的问题是，主管的性格对于组织文化的影响非常大。如果不是唐僧来做取经团队的主管，《西游记》就必然是另一种故事情节，而这支团队能否坚持到最后，恐怕也得打上几个大大的问号。
不同性格的主管，在管理风格上的差异也非常大。其中，活泼型与和平型习惯于以人为中心，完美型和力量型则通常会以工作绩效为中心。所谓以人为中心，是指一个组织重视个人的尊严，关心员工的情感和福利。所谓以工作绩效为中心，则是指组织希望员工竭尽全力，重视工作任务，并表现出一种胜任工作的能力。因此，在那些高绩效的企业组织中，通常都有一位完美型或力量型的主管。
