知道做到
分类: 图书,励志与成功(旧类),自我完善,学习力,
品牌: 肯•布兰佳
基本信息·出版社:广东经济出版社
·ISBN:7807281050
·条形码:9787807281054
·包装版本:1版
·装帧:平装
·正文语种:中文
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内容简介《知道做到》这本书把先进的学习理论转化成一个有趣的、情节发展迅速的故事。布兰佳和他的战友保罗·迈尔、迪克·罗赫一起,通过布兰佳著作中广为人知的寓言形式,描述了一种直接、实用的方法,使人们能够切实地将所拥有的Know-How转化为行动。这个引人入胜的寓言故事教会读者:
·怎样避免知识过量。
·怎样通过适量的学习掌握最多的信息。
·怎样调整大脑的过滤系统,使自己能够获得比之前多100倍的知识。
·怎样用已被大家接受的思想来点燃创造力与智慧之光。
·令人欢欣鼓舞的发展怎样引发知识的增长与行动的加快。
·人们怎样通过不间断的知识重温与坚持不懈的探索,最终获得对知识的理解与掌握。
知到,就一定要做到;
做到,就一定要有结果
《知道做到》旨在改进人们的学习方法、提高人们的学习技能、帮助人们改正错误的学习习惯。
《知道做到》是肯·布兰佳商务畅销书籍中一则传统的教学寓言。一位著名作家被人们所拥有的Know-How与其实际行动之间的鸿沟所困扰,他发现每当人们应用 Know-How的时候,问题就出现了。这里说的Know-How,包括从书籍、研究和学习中所得到的一切,以及所有好的建议与忠告,等等。
书中指出人们无法完成从Know-How到行动的飞跃主要有三个原因:
1.所拥有的Know-How过多—— 知识量超负荷
2.消极性过重—— 不恰当的过滤系统
3.坏习惯—— 不适当的学习方法
作者简介肯·布兰佳,畅销书作家、享誉全球的世界级管理大师,他创办了布兰佳国际集团并亲自担任该集团的总裁。以善于“把看似复杂的问题简单化”而著名,他与斯宾塞·约翰逊合著的《一分钟经理》已经成为美国20多年来最畅销的管理学著作,27中语言全球发行,销量突破1500万册,先后与人合著了40多本书,累积销量逾1800万册。
肯·布兰佳擅长将复杂、深奥的理论寓言化、简单化、明晰化,他的作品和演讲对组织、管理者的日常管理活动产生了积极深远的影响。
保罗·梅耶 美国成功激励机构的创始人。保罗·梅耶的伟大愿景在于帮助人们实现自己的目标。在他的努力下,成功激励机构发展成了世界著名的国际培训机构,在全球60多个国家、以23种语言传播他的思想、理念和作品。
迪克·卢赫 是一位非常受欢迎的动机论演说家,著名的顾问和天才培训师。他的演说非常能鼓动人心,能够与听众在最核心的层次进行沟通,而他的幽默则常常让听众笑翻。
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知道,就一定要做到 做到,就一定要有结果
为什么不能一次培训学习就学会
为什么你会变成知识的垃圾桶
为什么你会淹死在信息的大海之中
为什么你会变成知识的巨人,实践的侏儒
为什么培训成本不断增加,竞争力却停滞不前
1.《一分钟经理人》作者肯·布兰佳最新力作《知道做到》。
2.采用生动、简明的寓言故事,讲述有关学习方法、知识与行动的深刻道理。
3.目前市场上同类书籍很少,布兰佳的新作既是创新之作,又是权威经典,必然能够得到国内读者的广泛欢迎。
4.该书得到了作者、布兰佳国际集团、美国成功激励学院、出版社及版权代理机构的全力推荐。
目录
致中国读者
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读者推荐
前言
第1章问题
第2章缺失的一环
第3章重复的力量
第4章原因1:信息超载
第5章应用“少而精”哲学
第6章原因2:消极过滤
第7章积极聆听
第8章使用绿灯思维
第9章原因3:缺少跟进
第10章强调积极面,帮助人们取得成功
第11章提供更多指导、支持和问责
尾声
致谢
关于作者
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