员工福利与退休计划(金融理财师（AFP/CFP）考试辅导系列)(赠圣才学习卡20元)
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品牌: 金圣才
基本信息·出版社：中国石化出版社
·页码：283 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7802296951/9787802296954
·条形码：9787802296954
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：金融理财师（AFP/CFP）考试辅导系列
·附带品描述：赠圣才学习卡20元
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内容简介本书是国际金融理财师（CFP）考试科目“员工福利与退休计划”过关必做习题集。本书遵循考试指定教材《员工福利与退休计划》的章目编排，共分3部分11章，根据《国际金融理财师（CFP）教学与考试大纲（2008）》及相关法律、法规和规范性文件精心编写了约1500道习题。所选习题基本覆盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于常考难点习题，对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。
本书特别适用于参加国际金融理财师（CFP）考试的考生使用。本书配有圣才学习卡，增值服务请登录圣才学习网／中华金融学习网（www．100jrxx．com）。
目录
第一部分员工福利与薪
第1章员工薪酬与收入
第2章社会福利和薪酬扣除
第3章企业福利和薪酬扣除
第二部分退休计划
第4章退休计划的基本原理
第5章团体人寿保险
第6章养老金债务精算原理
第7章退休计划的法律应用
第8章个人退休计划
第三部分国外员工福利和退休计划
第9章国外员工福利介绍
第10章国外股权期权计划介绍
第11章国外个人退休计划介绍
……[看更多目录]
序言金融理财师（AFP／CFP）资格认证考试是中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会（Finaneial Planning Stantlards Council of China）（简称中国金融理财标准委员会，FPsCC）引进国际CFP专业资格认证制度在中国设立的。目前，中国金融理财标准委员会采用多数国际CFP组织正式成员的做法，在中国实施两级金融理财师认证制度，即金融理财师（Associate Financial Planner，简称AFP）和国际金融理财师（Cerltined Financial Planner，简称CFP）认证制度。
AFP资格认证考试科目：金融理财基础。CFP资格认证考试科目：分为四门专业科目和一门综合科目，专业科目为《投资规划》、《个人风险管理与保险规划》、《员工福利与退休计划》、《个人税务与遗产筹划》，综合科目为《综合案例分析》。考试方式：闭卷、采用填涂答题卡方式（注意：当年的考试题型、考试时间、考试大纲等相关信息请登录中华金融学习网www．100irxx．com）。
为了帮助考生顺利通过金融理财师（AFP／CFP）考试，我们根据考试指定教材和《金融理财师教学与考试大纲》编写了AFP／CFP各门考试科目的习题集：
1．AFP资格认证考试：《金融理财原理过关必做2000题》
2．CFP资格认证考试：①《投资规划过关必做2000题》；②《个人风险管理与保险规划过关必做2000题》；③《员工福利与退休计划过关必做1500题》；④《个人税务与遗产筹划过关必做1500题》；⑤《综合案例分析过关必做1000题》。
本书是国际金融理财师（CFP）考试科目“员工福利与退休计划”过关必做习题集。本书遵循考试指定教材《员工福利与退休计划》的章目编排，共分3部分11章，根据《国际金融理财师（CFP）教学与考试大纲（2008）》及相关法律、法规和规范性文件精心编写了约1500道习题。所选习题基本覆盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于设计常考难点习题，对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。
文摘第1章 员工薪酬与收入
单项选择题(以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内)
1．工资是对员工贡献的( )。
A．延期补偿 B．按照生产要素和贡献进行的全面补偿
C．当期补偿 D．当期补偿和延期补偿
【答案】c
2．工资主要包括( )。
I．基本工资 Ⅱ．奖金
Ⅲ．津贴和补贴 IV．加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
A．I、Ⅲ、Ⅳ B．I、Ⅱ、Ⅳ C．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D．I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
【答案】D
【解析】工资是雇主对员工贡献的当期补偿，包括基本工资、奖金、津贴、年红利、年薪，以及当期可以兑现的福利等。
3．在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。
A．岗位津贴 B．补贴 C．金融性福利 D．过节福利
【答案】B
4．( )是补偿员工特殊或额外的劳动消耗或其他特殊原因支付给员工的报酬。
A．补贴 B．附加工资 c．津贴 D．加班工资
【答案】c
5．运动员体育津贴属于( )。
A．计时T资 B．计件工资
c．津贴和补贴 D．特殊情况下支付的工资
【答案】A
6．附加工资属于( )。
A．计时T资 B．奖金
c．津贴和补贴 D．特殊情况下支付的工资
【答案】D
7．( )实际上是计时工资的一种转化形式。
A．等级工资 B．岗位工资 c．绩效T资 D．计件工资
【答案】D
