把工作做到位
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品牌: 辛海
基本信息·出版社：中华工商联合出版社
·页码：158 页
·出版日期：2007年
·ISBN：9787801936202
·条形码：9787801936202
·包装版本：2007年11月第1版
·装帧：平装
·开本：16开
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内容简介《把工作做到位》针对企业员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求，阐述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的种种表现，最后告诉读者怎样才能把工作做到位。说得到位，更要做得到位；部署到位，更要落实到位；表面到位，更要实际到位；岗位到位，更要工作到位！
作者简介辛海博士，著名的咨询和培训专家、心理学博士；
生命创富训练机构训练总监、首席导师；
亚太行销训练学院院长、多家知名大学客座教授；
著有《团队为赢》等多部畅销的作品；
辛海博士首创的“生命创富”训练是以主题讲座、互动情景演练、励志影片欣赏、思维分享、户外展能等多种形式结合进行的，它能快速地帮助受训人员战胜恐惧、重建信心、清除思想垃圾、强化团队合作意识和工作效能、增强沟通能力、提升综合素质等。“生命创富”训练推出后不久，就迅速得到社会各界的广泛认同和积极推崇。
十三年来，辛海博士在加拿大、东南亚等多个国家和地区先后训练数百场，受训人员高达数十万之多，记得了所有学员的尊重和敬佩。辛海博士也因此先后被中国电信、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、华尔圣（加拿大）国际集团、万邦（美国）鞋业有限公司等众多企业聘任为高级管理咨询顾问，同时被国内多家知名院校聘为客座教授。
编辑推荐对于现代人来说，也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。
我想，把工作做到位是一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。
把工作做到位，既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。《把工作做到位》的目的就是要告诉现代人如何做一个到位的执行者。
目录
前言
第一章工作到位：优秀员工的生存法则
1.“做到位”是最起码的工作标准
2.“不到位”的背后是低效与浪费
3.“差不多先生”的悲剧
4.差之毫厘，谬以千里
……[看更多目录]
序言对于现代的国人来说，也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。
不知道是由于历史的因素，还是因为教育的原因，在中国的企业里，越来越多的员工只管上班不问贡献，只管接受指令不顾成效。他们得过且过、应付了事，把事情做的“差不多”就行；他们能拖就拖，无法在规定的时间内完成任务；他们粗心大意、浅尝辄止、投机取巧、眼高手低…… 我想，把工作做到位是每一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。
我们现实工作中，经常由于没有把工作做到位，而最终造成巨大的损失甚至灾难，如： 建筑时的一个小小误差，就可以使整幢大楼轰然倒塌； 随意丢到地上的烟蒂，可以令整幢房屋化为灰烬； 生产线上的工人的一点点误差，就会使一批产品统统报废； 工作中，任何环节做得不到位，都将事关大局，影响深远。企业中的每一个员工，都是企业运转的重要环节，每个人的工作质量都有可能会给企业带来巨大的影响。也许，因为前台的接待工作不到位，导致上门拜访的客户拂袖而去；也许，因为销售人员的沟通不到位，导致客户另寻他家；也许，因为售后的服务工作不到位，导致合作多年的老客户也终止合作。为此，我们必须要求把做到位作为我们最基本的工作标准，让每一个员工都牢记在心。
把工作做到位，既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求，阐述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的种种表现，最后告诉读者怎样才能把工作做到位。
其实，把工作做到位并不难，只需要你端正工作态度，比别人多做一点点，多些对工作的热爱，多些责任和主动，就可以把工作做到位。决心将工作做到位的人，不但能为自己赢来无数成功的机会，而且还会拥有灿烂丰盈的人生！