领袖魅力:成功经营个人竞争力与影响力的6大关键步骤

王朝导购·作者佚名
 
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  分类: 图书,管理,领导学,领导艺术与实务,
  品牌: 本顿

基本信息·出版社:中国财政经济出版社

·页码:202 页

·出版日期:2004年

·ISBN:7500573464

·条形码:9787500573463

·包装版本:1版

·装帧:平装

·开本:16

·正文语种:中文

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内容简介本顿指出,一个人的成就高低主要取决于人际沟通技巧的高下,现代职业者在掌握工作技术面的同时,也应努力掌握管理的人性面。本书提出6人关键步骤,包括:率先采取主动;要求认同并认同他人,以维护尊严;提出问题和请求协助;抬头挺胸、端正,保持微笑;要有人情味、幽默感,适时进行玲体的接触;放慢脚步,闭嘴、倾听等。教你开发散发自信并让别人感到自在的管理风格与领袖魅力。

作者简介黛布拉·本顿:国际知史的管理咨询与职涯顾问公司本顿管理次源创办人与负责人,本顿的客户遍及18个国家,她同时也是畅销书作家,著有《CEO的秘密》,《如何像CEO一样思考》及《巅峰之路》等。

媒体推荐名人点评

对想具备诚信,自信与动能的领导人来说,本书是个人修炼的最佳步骤化指南。

——高露洁董事长鲁宾·马克(ReubenMark)

想获得更好的答案、更好的策略、更好的职位,就需要一份精确且完整的指南。对想寻求步向职场巅峰的人而言,这本书就是最适合的指南。

——HealthGrades总裁凯瑞·希克斯(KerryHicks)

领导人必须知道如何做以有效达成目标,本书让我获益良多,相信你也一样。

——比尔亚系统公司创办人比尔·科尔曼(Bill Coleman)

黛布拉对于具领袖魅力的领导人,有着既新颖又迥异于他人的想法。

——金宝汤公司总裁道格·康奈特(Doug Conant)

编辑推荐比执行力,智力,能力,权力更具影响力,比IQ,EQ,AQ更值得修炼的领导人特质。

为什么别人愿意由你来领导?一个成功的领导者究竟应该具备什么样的特质?畅销书作家。全球知名管理顾问黛布拉·本顿再度揭开顶尖领导人的神秘面纱,告诉你如何像总裁等高层管理者一样思考、行动、沟通,帮助你开发能引领你迈向事业高峰的领导人特质。

目录

序言 开发引领你迈向事业高峰的领袖特质

前言 领袖魅力的基础:正直,自信,完全公开

步骤1 率先采取主动

步骤2 要求认同并认同他人,以维护尊严

步骤3 提出问题和请求协助

步骤4 抬头挺胸,端正,保持微笑

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