劳动和社会保障政策法规汇编(2005)

王朝导购·作者佚名
 
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  分类: 图书,法律,劳动与社会保障法,

作者: 劳动和社会保障部法制司编

出 版 社: 中国劳动社会保障出版社

出版时间: 2006-6-1字数:版次: 1页数: 778印刷时间:开本: 大32开印次:纸张:I S B N : 9787504543400包装: 精装内容简介

为了及时准确地向全国劳动和社会保障部门的工作人员和广大劳动者宣传国家劳动保障法律、法规、规章及政策性文件,进一步提高劳动保障部门依法行政水平,切实维护广大用人单位和劳动者的合法权益,我们编辑了《劳动和社会保障政策法规汇编(2005)》一书。本书收集了2005年有关劳动和社会保障工作方面的法律、法规、规章及政策性文件132件,分为综合、法制建设、培训就业、劳动工资、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、社会保险基金监督管理、社会保险事业管理十大类,每类文件按其法律效力和发文时间编排,以便广大读者查阅。此外,本书还配有一张光盘,随书赠送给读者。

《劳动和社会保障政策法规汇编》是有关劳动和社会保障法规政策的系列工具书,每年出版一册,政策连续性强,特别适合各企业、事业、机关、团体等单位主管劳动和社会保障工作的部门长期保存,以备工作查阅。

目录

综合

中华人民共和国公务员法(2005.4.27中华人民共和国主席令第35号)

中华人民共和国治安管理处罚法(2005.8.28中华人民共和国主席令第38号)

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国妇女权益保障法》的决定(2005.8.28中华人民共和国主席令第40号)

中华人民共和国公司法(2005.10.27中华人民共和国主席令第42号)

信访条例(2005.1.10中华人民共和国国务院令第431号)

国务院关于修改《中华人民共和国公司登记管理条例》的决定(2005.12.18中华人民共和国国务院令第451号)

国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见(2005.2.19国发〔2005〕3号)

国务院关于印发2005年工作要点的通知(2005.4.2国发〔2005〕8号)

国务院关于2005年深化经济体制改革的意见(2005.4.4国发〔2005〕9号)

国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定(2005.4.26国发〔2005〕12号)

国务院关于加强国民经济和社会发展规划编制工作的若干意见(2005.10.22国发〔2005〕33号)

国务院关于发布实施《促进产业结构调整暂行规定》的决定(2005.12.2国发〔2005〕40号)

国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知(2005.12.24国发〔2005〕43号)

国务院关于同意东北地区厂办大集体改革试点工作指导意见的批复(2005.11.6国函〔2005〕88号)

国务院办公厅关于促进东北老工业基地进一步扩大对外开放的实施意见(2005.6.30国办发〔2005〕36号)

国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知(2005.12.19国办发〔2005〕60号)

劳动和社会保障部关于印发2005年劳动和社会保障事业发展计划的通知(2005.3.8劳社部发〔2005〕7号)

劳动和社会保障部关于在劳动保障系统开展向李砚军等8名全国先进工作者学习活动的通知(2005.5.17劳社部发〔2005〕11号)

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法制建设

培训就业

劳动工资

养老保险

失业保险

医疗保险

工伤保险

社会保险基金监督管理

社会保险事业管理

书摘插图

综合

中华人民共和国公务员法(2005.4.27中华人民共和国主席令第35号)

第五章 考核

第三十三条对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

第三十四条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

第三十五条对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。

第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

第六章 职务任免

第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。

领导成员职务按照国家规定实行任期制。 、

第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。

第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

……

 
 
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