海派经济学（第20辑）
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作者： 程恩富，顾海良 主编
出 版 社：
出版时间： 2008-1-1字数： 273000版次： 1页数： 218印刷时间： 2008/01/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787564202033包装： 平装目录
世界政治经济学学会第二届论坛专辑
致辞
世界政治经济学学会会长致开幕辞
日本经济理论学会会长致辞
日本演进经济学会会长致辞
论文
劳资关系：当前的特点与未来变化的前景
当代工薪阶层的冲突
劳动生产率和非物质商品
关于社会主义市场经济条件下劳动者地位若干问题的探讨
马克思、恩格斯和作为国际性事实的劳资关系
革命的马克思主义、马克思人文主义和劳动价值论
抵制改革——公共部门工人与大英政府
从山西黑砖窑事件看必须坚持市场经济改革的成本底线
社会“轴心”理论和实践：转型时期的中国工会
解构劳动：当代资本主义和经济政策中的“新”内容——一个马克思一卡莱基观点
资本全球化和美国工人阶级的贫困化
马克思主义经济学劳资关系理论中的几个问题
国际背景下澳大利亚的劳资关系
中国工人阶级的现状与前途
质疑“告别无产”
资本主义劳动优化的历史：泰勒制、福特制和丰田主义
转形过程中的劳资关系与实物工资向量问题
中国股份制劳资关系模型及实证分析
V与M博弈的启示——“民工荒”问题的经济学分析
协调利益关系与企业所有权结构调整——以中国国有企业为例
综述
当代世界劳资关系的政治经济学观察——世界政治经济学学会第二届论坛综述
学会文件
世界政治经济学学会组织机构及成员名单
世界政治经济学学会第二届论坛宣言
书摘插图
世界政治经济学学会会长致开幕辞
程恩富
尊敬的岛根县立大学校长，女士们、先生们、同志们：
大家上午好！
继2006年在上海成功举办世界政治经济学学会首届论坛之后，今天我们又相聚在这美丽的岛根，隆重举行世界政治经济学学会第二届论坛，共同探讨当代世界的劳资关系。我谨代表世界政治经济学学会，向出席本次会议的各位学者表示热烈的欢迎！向具体承办会议的岛根县立大学的各位员工表示衷心的感谢！
本届论坛的主题是：“当代世界劳资关系的政治经济学观察”。围绕这一主题，本届论坛将着重讨论以下议题：1．近代以来世界劳资关系的总体演变与当代新特点；2．各国劳资关系的历史、现状与趋向；3．劳工运动和工会运动的理论与实践分析；4．马克思主义发展史上关于劳资关系和阶级斗争的主要理论；5．对资产阶级经济学和其他社会科学关于阶级、阶层和阶级矛盾理论的评述；6．现代马克思主义经济学关于劳资关系、阶级和阶层及其矛盾的理论阐述；7．现代马克思主义劳动经济学的构建与发展；8．帝国主义与世界和平运动。上述议题具有重要的学术价值和现实意义。我相信，在各位学者的积极参与下，本届论坛一定会取得丰硕的理论成果。
马克思认为，资本和劳动的关系，是资本主义体系所依以运转的轴心，是资本主义社会的基础。资本主义劳资关系是一种建立在生产资料私有制基础上的阶级利益关系。资本对劳动的强制和剥削是资本主义劳资关系的本质，由此决定了劳资双方必然是一种对立和对抗的关系。资本主义的发展经常能增强这种对立和对抗，而没有根本弱化这种关系。劳资双方经济利益对立的结果形成了两大阶级——工人阶级和资产阶级。同时，马克思认为劳工运动是社会主义运动的最初表现形式。在他看来，劳工联合运动是一种巨大的、国际性的集体主义运动，工人阶级要想改变自己的处境，必须通过联合运动以革命手段消灭雇佣劳动和私有制。
正如马克思所言，资本主义制度自诞生之日起，劳资对立引发的劳资斗争就一直没有停止过。基于不同经济利益的这种矛盾和斗争贯穿于西方资本主义国家发展的各个历史阶段。但是，在不同的国家、不同的历史时期，由于资本主义社会经济结构的不同，劳资关系也具有不同的内容特征和表现形式。
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