年薪制操作实务与案例精选
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作者： 叶旭全 主编
出 版 社： 企业管理出版社
出版时间： 2000-12-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801474278包装： 精装内容简介
本书分三个部分：企业家激励的基本理论、国有企业激励机制、企业经营者年薪制。
目录
序言
绪论
第一篇 企业家激励的基本理论
第一章 企业家理论
第二章 企业家资源的优化配置
第三章 企业家激励机制
第二篇 国有企业激励机制
第四章 国有企业经营者的激励机制
第五章 我国国有企业企业家激励制度现状与反想
第六章 “59岁”现象所引发的思考
第七章 如何建构有效的国有企业经营者激励约束机制
第三篇 企业经营者年薪制
第八章 年薪制概述
第九章 企业家年薪制的深层次思考：在中国的过去与现在
第十章 年薪制的实务操作
第十一章 年薪制存在的问题
参考文献
后记
