聘之有道面试读心术
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品牌: 王新宇
基本信息出版社:机械工业出版社; 第1版 (2009年5月1日)丛书名:职场•职业平装:213页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787111269908条形码:9787111269908商品尺寸:24.2 x 18.2 x 1.6 cm商品重量:381 g品牌:机械工业出版社ASIN:B002CCSDNU商品描述内容简介《聘之有道面试读心术》可以帮助面试官解决下面的问题:如何判断应聘者的能力是否满足要求?如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境?如何判断应聘者的人品?如何判断应聘者背景的真实性?应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办?什么样的招聘渠道最有效?如何判断应聘者的潜质?对于求职者,以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒:面试官所提的问题,是基于职位要求基础上的,我是否很好地理解了职位的要求?我是否能理解每个问题背后的含义?其次,好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络,在这种情况下造假,这种风险是否值得冒?编辑推荐《聘之有道面试读心术》:知名央企人力资源副总经理,10年职业生涯,面试近5000人,面试成功率达到90%以上,知名跨国公司、国有企业、大型上市公司招聘负责人联合推荐。《聘之有道面试读心术》虽然是经济和理财类图书,故事性比较强,图文并茂。