品牌经理岗位能力学习卡(年卡)
点此进入淘宝搜索页搜索分类: 软件,企业应用软件,企业管理软件,
品牌: 影响力
基本信息发行公司:上海影响力网络科技发展有限公司商品尺寸:15.6 x 9.2 x 1.2 cm商品重量:18 gASIN:B004GGSGPU条形码:pcee100779ISBN:pcee100779商品描述商品描述《品牌经理岗位能力学习卡》适用于具备市场经验和品牌管理经验者；具备深厚的市场理论，有成功的品牌运作业绩，优秀的口头及书面表达沟通能力，良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强，富有想象力的人员。
公司为每个品牌的产品或产品线配备一名直接经营责任者，使其对该品牌的产品开发（包括产品概念、价格与成本、材料要求、包装要求、上市时间等）、产品销售、产品毛利等经营承担全部责任，并具体协调产品开发部门、生产部门以及销售部门的工作，负责品牌建设的全过程。
学习目标
了解品牌经理的岗位要求，能够完成以下工作，并具备品牌经理的岗位胜任力。
1、业务职责
★根据公司对品牌要求拟订企划方案，结合季度预算、市场定位确定品牌各项架构。
★确定品牌内部各个环节操作流程及部门外流程的衔接。
★对各个环节业务人员的工作绩效进行监督评定。
★带动团队各个环节人员对信息快速反应，适应市场需求。
2、管理职责
★制定本部门人员架构、岗位设置及流程。
★对各级人员进行培训，以达到岗位职责需求。
★制定绩效考评制定。
职务等级：管理层
工作描述共包括：4项职责、14项任务、48项活动
能力模型共包括：通用能力10项、基础素质15项、专业能力14项
岗位课程共包括：通用能力61门、基础素质18门、专业能力108门
品牌经理岗位内容
名师介绍
崔自三
★专家类别：专家团
★中国品牌研究院研究员
★《销售与市场》联合培训中心专家讲师
★“营销OJT”现场实战训练模式创造者
★2007中国十大最受欢迎营销专家
★2009中国十大营销培训师
★畅销书《八闪十二翻——超速营销突破法》作者
翁向东
★专家类别：专家团
★上海浦东新区十大杰出青年
★中国十大策划专家（中国生产力学会评定）
★影响中国品牌进程的50大风云人物
★2009年广告人金奖
★著名品牌战略与营销广告专家
★上海杰信咨询有限公司总经理
殷俊
★专家类别：专家团
★国资委职业经理研究中心特聘专家
★危机管理与风险管理网络商学院执行院长
★危机管理与风险管理“培训-咨询-认证”论坛秘书长
★天安人和（北京、上海）管理顾问有限公司首席专家
★“职业经理（企业风险管理）资质评价与能力测评项目”教材主编
易发久
★专家类别：专家团
★影响力（香港）国际教育发展集团有限公司 董事长
★上海影响力企业管理咨询有限公司 总裁
★北京影响力企业管理有限公司 董事长
★中国培训协会 秘书长 上海市演讲协会 常务理事
★影响力商学院 院长
★影响力教育训练集团董事长
★著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人
张斌
★专家类别：专家团
★2007中国十大“商战名家”
★拥有15年营销管理经验
★MOTOROLA大学8年培训、销售、管理经历
★BSL行为情景教学创始人
★2006年畅销书《公司船》作者
★擅长课程：销售管理、团队执行
陈震
★专家类别：专家团
★澳洲巴拉瑞特大学工商管理硕士，上海交大客座讲师
★浙江省企业家协会培训中心特聘讲师
★香港华人商学院领导力课程特聘教授
★影响力教育训练集团讲师团资深讲师之一
★影响力训练高管飞鹰训练营和新兵训练营创办教练
颜廷录
★专家类别：专家团
★企业顾问、教授、企业经营管理专家、资深讲师
★世界颜氏总商会顾问、上海影响力签约讲师、其它多家管理培训公司特邀讲师
★上海奥光公司、浙大网络等6家企业常年签约顾问
★出版有管理类专著《企业主管成功力学》《管理功力》等
吴洪刚
★专家类别：专家团
★时代纵横管理咨询公司创始人、董事长
★时代光华特聘知名讲师
★中国营销总监认证中心讲师
★科特勒咨询公司高级顾问
★国内知名营销咨询专家
★主要出版物：《中国企业批判》《超越卓越》《职业销售经理培训》《战略性营销计划》
齐连生
★专家类别：专家团
★著名实战派管理专家、高级培训师、资深咨询顾问；北京大学、清华大学、北京邮电大学、山西财经大学、南昌大学等全国知名大学EMBA客座教授；天人环境工程、瑞柏投资、优力美化工等多家国有或民营企业（集团）常年管理顾问；中国培训师大联盟、中国培训网、深圳聚成管理培训集团、影响力教育集团等培训机构特聘讲师。
娄萌
★专家类别：专家团
★深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师；北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师；武汉大学经济学硕士，中国人民大学管理学博士，专业培训导师，实战型人力资源专家；北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。
使用流程
轻松5步，高效学习！岗→测→学→考→证
岗【选择岗位】
EAP岗位能力通提供4大学院，共35个岗位可供选择学习。每个岗位均有详细的工作职责、职务等级、工作描述、胜任能力、培训课程等描述说明。
测【能力测评】
EAP岗位能力通的测评系统，按照岗位的三维胜任模型划分成“通用能力测评、基础素质测评和专业能力评估”分别进行测评。测评结束后系统将自动生成测评报告。经过大量应用，已被证实能较准确的对被测评人的各项能力做出评价，可以有效的判断被测评人与其任职资格之间的差距，为各项人力资源决策提供重要的参考依据。
学【岗位学习】
岗位学习提供二种学习途径。即：“按岗位描述学习”和“按测评结果学习”。
按岗位描述学习是指：每个岗位的课程设置标准是从“专业能力课程、通用能力课程和基础素质课程”进行分类的。每个分类下配置相应的能力课程列表，从而可以按岗位描述进行系统地学习。
按测评结果学习是指：根据每个岗位的能力测评结果，对未达到岗位胜任要求的能力项，系统会自动进行自动推荐课程。
考【课程考试】
在岗位所设置的所有考试课程内，每门考试课程都必须先完成100%的视频播放后，才有参加这门课程的考试的资格。
证【申请证书】
每门课程都对应一个学分（1-2分），当所学岗位课程的考试学分达到总学分的60%以上，即可申请合格证书。若考试学分达到总学分的80%以上，即可申请优秀证书。
激活方法
登录岗位能力通产品→激活帐号→输入学习卡的用户名→输入激活码→成功激活！包装清单1张影响力网络课程人力资源总监岗位能力通学习卡和激活卡！
