生产技术部经理岗位能力学习卡(年卡)
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品牌: 影响力
基本信息发行公司:上海影响力网络科技发展有限公司ASIN:B004GGSGMS条形码:pcee100773ISBN:pcee100773商品描述商品描述《生产技术部经理岗位能力学习卡》适用于生产技术部经理理岗位，有一定的行业领域专业知识，各项技术标准，熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，较强的沟通协调、写作能力和表达能力的或者想从事生产技术部经理管理岗位的人员。
负责组织产品的改进改型的工作计划，并对实施进度进行监管；组织和审核各种技术资料、图纸文件；组织解决生产现场的技术问题；负责技术部的技术管理组织工作。
学习目标：了解生产技术部经理的岗位要求，能够完成以下工作，并具备生产技术部经理的岗位胜任力。
岗位职责
★生产技术部经理是在主管副总经理领导下负责本部门日常生产技术管理工作。
★根据市场要货计划负责组织编制、审核公司年度、月度生产计划，报上级主管审批。
★按公司年度、月度生产计划组织有关部门实施，定期召开生产调度会议，组织均衡生产，加强定额管理、节能降耗、提高劳动生产率，严格按品种、数量、质量、交货期限等要求完成生产任务。
★根据国家和行业管理部门颁布的有关规定，组织各部门制订公司安全生产管理制度和安全技术实施计划及不安全隐患的改进措施，并监督检查。
★对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故参与调查和处理，并制定改进措施。
★负责组织生产统计工作，做好统计分析及各种报表的填报工作。
★负责公司各类新产品、新工艺的研究开发、试验、申报等工作。
★负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组织对公司员工进行技术培训与考核。
★负责公司技术革新、工艺改造的设计、策划及审定等工作。
★负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序。
★定期向主管副总经理汇报工作，并完成其交办的其它工作。
职务等级：管理层
工作描述共包括：4项职责、12项任务、70项活动
能力模型共包括：通用能力10项、基础素质19项、专业能力12项
岗位课程共包括：通用能力61门、基础素质26门、专业能力50门
生产技术部经理岗位内容
名师介绍
史玉杰
★专家类别：专家团
★青岛十大培训师
★精益生产研究会高级顾问
★北京电力培训中心特约培训讲师
★山东培训资源网首席培训师
★华北电力培训中心特约培训讲师
★泰达咨询机构高级合伙人
★九鼎方略管理咨询高级合伙人
张小强
★专家类别：专家团
★国内制造系统管理实战专家
★全国十佳年轻培训师之一
★专职生产管理讲师
★中国经济管理大学（MBA）工商管理硕士
★中华企业人才培训学院研究员
★“双七”领导力研究专家
罗庆伟
★专家类别：专家团
★励创企业管理顾问有限公司资深顾问
★广州大学理学学士
★亚洲澳门国际公开大学MBA
★美国AITA国际培训师（PTT）
★中国企业培训师 （TTT）
★日本制造企业资深管理实战专家
杨华
★专家类别：专家团
★生产现场及质量改善管理专家
★员工培训管理专家
★索尼中国区认定评审员
★创维商学院合约讲师
★中山大学培训咨询部特聘讲师
★中企联特聘讲师
★中国首批TTT培训师
李政跃
★专家类别：专家团
★实战派讲师
★中国科学技术大学运筹学专业硕士
★中国科学技术大学自动控制专业硕士
★美国大西洋大学工商管理博士（DBA）
★28年工作经历。其中任大学职业讲师6年，企业高管10年，累计任职企业及其他企业培训超过500小时。
孙磊
★专家类别：专家团
★中国人民大学毕业
★大连理工大学硕士
★中国首批注册质量工程师
★中国首批注册工业工程师
★注册精益六西格玛黑带
★美国PMI协会注册PMP
★全国六西格玛推进委员会委员
桂学军
★专家类别：专家团
★中油企协顾问
★清华大学经管学院EMBA特聘教授
★我国著名管理学家，六年大型国企、六年日资企业生产管理工作阅历，河北省企业家协会特约高级培训师，“中部经理人网”首席培训师。
黄德玉
★专家类别：专家团
★上海安华电器品质部经理、生产副总经理
★昆山南华电子生产部经理、品质部经理
★上海富山精密机械总裁助理
★擅长领域：企业内部运作培训，主要是生产管理、内部流程优化、5S等培训和咨询辅导。
易发久
★专家类别：执行院长
★影响力（香港）国际教育发展集团有限公司 董事长
★上海影响力企业管理咨询有限公司 总裁
★北京影响力企业管理有限公司 董事长
★中国培训协会 秘书长 上海市演讲协会 常务理事
★影响力商学院 院长
★影响力教育训练集团董事长
★著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人
颜廷录
★专家类别：专家团
★企业顾问、教授、企业经营管理专家、资深讲师
★世界颜氏总商会顾问、上海影响力签约讲师、其它多家管理培训公司特邀讲师
★上海奥光公司、浙大网络等6家企业常年签约顾问
★出版有管理类专著《企业主管成功力学》《管理功力》等
李庆远
★专家类别：专家团影响力教育训练集团签约加盟讲师
★21世纪首届中国10大培训师
★曾任大学讲师
★资深的HR专家和资深讲师
★在HR管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣
★核心领域：企业中高层干部领导与技能培训系列课程
熊超群
★专家类别：执行院长
★管理学硕士、获国家颁发“中国优秀人力资源管理专家”称号；获中国人力资源高峰论坛颁发“2005年度中国十大杰出培训师”称号
★广州赛艾诺（影响力）管理咨询有限公司董事长
★影响力教育训练集团首席知识官
★中国管理科学研究院研究员、学术委员
★广东省职业经理人协会培训导师
陈震
★专家类别：专家团
★澳洲巴拉瑞特大学工商管理硕士，上海交大客座讲师
★浙江省企业家协会培训中心特聘讲师
★香港华人商学院领导力课程特聘教授
★影响力教育训练集团讲师团资深讲师之一
★影响力训练高管飞鹰训练营和新兵训练营创办教练
齐连生
★专家类别：专家团
★著名实战派管理专家、高级培训师、资深咨询顾问；北京大学、清华大学、北京邮电大学、山西财经大学、南昌大学等全国知名大学EMBA客座教授；天人环境工程、瑞柏投资、优力美化工等多家国有或民营企业（集团）常年管理顾问；中国培训师大联盟、中国培训网、深圳聚成管理培训集团、影响力教育集团等培训机构特聘讲师。
娄萌
★专家类别：专家团
★深圳市波顿企业管理咨询公司首席培训师；北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师；武汉大学经济学硕士，中国人民大学管理学博士，专业培训导师，实战型人力资源专家；北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授，多所高校EMBA课程研修班主讲老师。
使用流程
轻松5步，高效学习！岗→测→学→考→证
岗【选择岗位】
EAP岗位能力通提供4大学院，共35个岗位可供选择学习。每个岗位均有详细的工作职责、职务等级、工作描述、胜任能力、培训课程等描述说明。
测【能力测评】
EAP岗位能力通的测评系统，按照岗位的三维胜任模型划分成“通用能力测评、基础素质测评和专业能力评估”分别进行测评。测评结束后系统将自动生成测评报告。经过大量应用，已被证实能较准确的对被测评人的各项能力做出评价，可以有效的判断被测评人与其任职资格之间的差距，为各项人力资源决策提供重要的参考依据。
学【岗位学习】
岗位学习提供二种学习途径。即：“按岗位描述学习”和“按测评结果学习”。
按岗位描述学习是指：每个岗位的课程设置标准是从“专业能力课程、通用能力课程和基础素质课程”进行分类的。每个分类下配置相应的能力课程列表，从而可以按岗位描述进行系统地学习。
按测评结果学习是指：根据每个岗位的能力测评结果，对未达到岗位胜任要求的能力项，系统会自动进行自动推荐课程。
考【课程考试】
在岗位所设置的所有考试课程内，每门考试课程都必须先完成100%的视频播放后，才有参加这门课程的考试的资格。
证【申请证书】
每门课程都对应一个学分（1-2分），当所学岗位课程的考试学分达到总学分的60%以上，即可申请合格证书。若考试学分达到总学分的80%以上，即可申请优秀证书。
激活方法
登录岗位能力通产品→激活帐号→输入学习卡的用户名→输入激活码→成功激活！包装清单1张影响力网络课程生产技术部经理岗位能力通学习卡和激活卡！
