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举案说法—工伤保险条例

王朝导购·作者佚名
 
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  分类: 图书,法律,大众法律知识读物,其他,

作者: 刘俊主编

出 版 社: 工人出版社

出版时间: 2010-5-1字数: 213000版次: 1页数: 191印刷时间: 2010-5-1开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787500846895包装: 平装

举案说法—工伤保险条例
内容简介

职工对事故负有责任能否享受工伤保险待遇?工伤保险和商业保险能同时用吗?个体工商户的员工能否享受工伤保险待遇?“伤残由个人负责”的条款合法吗?在企业未为员工办理工伤保险的情况下出现工伤事故应向什么部门反映?工伤保险基金由哪些部分构成?工伤保险费率没有一个统一的标准吗?劳动者个人是否有义务缴纳工伤保险费?工伤保险基金涵盖哪些方面的费用……

本书将一一为你解答!

举案说法—工伤保险条例
目录

1.职工对事故负有责任能否享受工伤保险待遇?

2.工伤保险和商业保险能同时用吗?

3.个体工商户的员工能否享受工伤保险待遇?

4.“伤残由个人负责”的条款合法吗?

5.在企业未为员工办理工伤保险的情况下出现工伤事故应向什么部门反映?

6.工伤保险基金由哪些部分构成?

7.工伤保险费率没有一个统一的标准吗?

8.劳动者个人是否有义务缴纳工伤保险费?

9.工伤保险基金涵盖哪些方面的费用?

10.没有签订书面劳动合同的职工能享受工伤保险待遇吗?

11.用人单位说不参加工伤保险可以多拿工资,对吗?

12.用人单位不提起工伤认定申请怎么办?

13.申请工伤认定的时限有什么规定?

14.因工外出期间受伤能认定为工伤吗?

15.从事非本职工作时受伤算不算工伤?

16.职工在工作期间遭受他人暴力伤害,是否构成工伤?

17.在办公室被人泼硫酸能否算工伤?

18.上班之前上厕所滑倒算工伤吗?

19.工作时间之外,在工作场所受到第三者伤害,可以认定为工伤吗?

20.在工作场所因工作争执打架受伤能否被认定为工伤?

21.履行工作职责方式不当而遭受暴力伤害,是否属于工伤?

22.离开原单位后被诊断出职业病,由谁负责?

23.在上班途中遭受车祸是否属于工伤?

24.下班途中逛街时发生机动车事故,是否属于工伤?

25.工伤认定中谁来证明所受伤害是否为工伤?

26.工伤保险赔偿与侵权损害赔偿能否同时取得?

27.没有进行工商登记的个体工商户的雇工能够得到工伤保险的保护吗?

28.停薪留职的职工在新单位所受工伤应当由哪个单位承担责任?

29.在工作中突发疾病死亡算工伤吗?

30.自己纵火后又救火受伤,算不算工伤?

31.职工在单位自杀能否认定为工伤?

32.为客户送货返回途中酒后驾车肇事致伤能否认定为工伤?

33.骑自行车上班被撞,能认定为工伤吗?

34.上班途中自己不小心撞上停着的汽车,能否认定为工伤?

35.因抢险救灾遭受伤害能否认定为工伤?

36.病情还未稳定,可否进行劳动能力鉴定?

37.法医鉴定结论是否与劳动能力鉴定结论具有一样的效力?

38.同样的伤害为何评定的伤残等级却不同?

39.结怨之人给我做鉴定,我该怎么办?

40.份隋发生变化可否重新申请劳动能力鉴定?

41.试用期内的工伤职工能申请劳动能力鉴定吗?

42.同时遭受多处伤残如何评定伤残等级?

43.职工先后在两个单位工作,应由哪个单位承担其工伤保险责任?

44.劳动鉴定委员会出具鉴定结论不实,应承担什么法律责任?

45.非全日制用工的职工能否享受停工留薪及工伤保险待遇?

46.再次申请劳动能力鉴定停工留薪期怎么计算?

47.停工留薪期满后可否延长?

48.职工工伤自行聘请护理人员,护理费是否应由单位承担?

49.非协议医疗机构的治疗费是否可以报销?

50.工伤一至四级伤残应享受什么待遇?

51.工伤五至六级伤残应享受什么待遇?

52.工伤七至十级伤残应享受什么待遇?

53.工伤复发还能列人工伤保险的保障范围吗?

54.职工因工死亡,哪些人可以领取抚恤金?具体额度如何计算?

55.哪些隋况下职工不能再享受抚恤金待遇?

56.因公外出期间发生事故后下落不明,怎么解决?

57.职工在入狱期间是否能享受工伤保险待遇?

58.用人单位发生分立(或合并、转让),工伤保险责任由谁承担?

59.企业被承包给私人老板,工伤保险责任谁负责?

60.企业由内部职工经营承包,发生工伤谁负责?

61.职工在被借调期间因工负伤,由哪方承担工伤保险责任?

62.逆向派遣中的工伤保险责任由谁承担?

63.企业破产了,工伤职工就没人管了吗?

64.职工境外工作遭遇伤害,应该由谁来负责?

65.再次发生工伤的待遇如何?

66.退休返聘人员因工受伤,享受工伤保险待遇吗?

67.工伤保险制度中的“本人工资”如何计算?

68.在被吊销了营业执照的单位上班受了工伤怎么办?

69.农民工能不能享受工伤保险待遇?

70.转业军人在部队时受的伤又复发,能否被认定为工伤?

71.家庭雇工能享受工伤保险待遇吗?

72.劳动者在兼职单位发生伤亡事故,能否得到工伤赔偿?

73.没签劳动合同的农民工受了工伤,应该由谁来管?

74.四级以上伤残的农民工可否一次性领取工伤待遇?

75.事业单位职工的工伤待遇为何有所不同?

76.因战致残的复员军人转业前未评定伤残等级该怎么办?

77.复员军人旧伤复发,享受什么待遇?

78.同一起事故中受同样的工伤,待遇为何不同?

79.职工在工作时间生病死亡,是不是工伤?

附录 工伤保险条例

举案说法—工伤保险条例
书摘插图

1.职工对事故负有责任能否享受

工伤保险待遇?

职工在线

我是一家造纸厂的员工,上班时被切纸机切断了右手的食指和中指,当我要求进行工伤认定申请时被工厂拒绝了,理由是:受伤是由于我在操作切纸机时没有完全按照操作规程操作所致,厂里不能提出工伤认定申请。我认为这样的解释很不合理。在我们厂里,大家为了赶工,不完全按照操作规程操作的情况很多,管理人员对这些情况也是睁一只眼闭一只眼。难道我们出了事故,厂里就可以凭“没按操作规程操作”一句话而不给算工伤吗?请问职工对事故负有责任能否享受工伤保险待遇?

以法答疑

你所在的单位以你在事故中存在过错而拒绝给予补偿的做法是不合法的,你应该享受工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤保险实行的是无责任补偿原则,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,而不论其是否有过错。除非是在劳动者因犯罪或者违反治安管理导致伤亡、醉酒导致伤亡和自残、自杀等情况下,才可以排

除用人单位的责任。

……

 
 
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