活法（壹、贰、叁，日本经营之圣稻盛和夫《活法》书系之一，超值赠送郎咸平精彩演讲光盘，包含“日航破产的启示”等内容）（全三册）
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作者： （日）稻盛和夫著
出 版 社： 东方出版社
出版时间： 2009-10-1字数：版次： 1页数： 全3册印刷时间： 2009-10-21开本： 32开印次： 第一次纸张： 胶版纸I S B N ： 20703841包装： 平装
活法（修订版）内容简介
本书作者稻盛和夫是日本的“经营之圣”，他创建了两家世界五百强企业，在本书中他探讨了人的“活法”。因为如果我们不愿尝试彻底思考为人的活法，当今社会的混沌情况只会加深，未来更看不清，而社会的乱象也只会继续扩大蔓延。本书作者正是通过自己的实践行动指导我们：如何找到生命的喜悦，享受幸福洋溢的充实人生。
活法贰——超级[企业人]的活法 内容简介
稻盛和夫在本书中回顾了几十年来的经营心得，并将成功的条件归纳为能力、努力和态度。作为两家世界500强企业的创立者，稻盛和夫在本书中的观念早已经超越了单纯的企业经营，上升到了探讨“企业与人性的关系，人的本质是什么，企业发展到最后到底为了什么？”这样的高度。作为一位优秀的企业家，稻盛和夫无疑给正在寻求企业发展之道及努力完善企业德行的企业家们指引了一条光明之路，为无数职场与企业中人指明了通向成功的活法。
活法叁——寻找你自己的人生王道 内容简介
对于生活在现代社会的我们而言，现在最重要的东西究竟是什么？是地位？是权利？是名誉？是金钱？不能否认，在现代社会，我们的心灵日趋荒芜了。但是，稻盛和夫却明确地告诉我们：企业、经济的健全发展，社会、国家的美好未来，世界各国人民的安居乐业，所有的一切都从磨砺自己的心智开始。“经营之圣”稻盛和夫基于《南洲翁遗训》，结合自己的成功经验及七十五年人生历程中的心得体会，指导我们如何直面人生之痛苦与烦恼，如何让自己平凡的人生不平凡。
[日]稻盛和夫（INAMORI KAZUO）1932年生于日本鹿儿岛，1959年创立京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司），1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT 的第二大通信公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强之列。在日本四大“经营之圣”中，他是年龄最小的（也是目前唯一在世的）。其主要著作有《活法（修订版）》、《活法贰——超级[企业人]的活法》、《活法叁——寻找你自己的人生王道》、《你的愿望一定能够实现》等。
活法（修订版）
前言
第一章你的梦想一定能实现
第二章用这样的原理原则去思考
第三章磨炼心智，提升心性
第四章以利他之心生活与工作
第五章与宇宙相和谐
活法贰
代序
前言
第一章 成功方程式
第二章 论能力
第三章 论努力
第四章 论态度
第五章 企业成功之路
第六章 论利润
第七章 论野心
第八章 论真诚
第九章 论力量
第十章 论创新
第十一章 论乐观
第十二章 决不放弃
后语
活法叁
推荐序 无私——西乡和稻盛共有的精神境界
序言 为了提升人的品格
作为人间正道的普遍性真理
第一章无私
第二章考验
第三章利他
第四章大义
第五章大计
第六章觉悟
第七章王道
第八章真心
第九章信念
第十章立志
第十一章精进
第十二章希望
西乡隆盛略年谱
根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。——季羡林稻盛和夫不仅创办并带领两家企业进入世界500强，还将他的经营和人生哲学传授给众多的中小企业和千千万万的个人。他不仅创造经济价值，还创造普世价值，是我很敬佩的全球企业家。——郎咸平我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我最近一两年才想清楚的，但是稻盛先生多年前就已经想清楚了。——马云越接近真理，道理越简单，《活法》书系让你更接近真理。——白立新博士 IBM（中国）全球企业咨询部运营战略首席顾问南怀瑾对彼得•圣吉说“中国现在没有企业家”。其实即使放眼全世界，真正的企业家也是非常少的。稻盛和夫就是其中的一位。他所倡导的“活法”，就是真正企业家的“活法”。——刘澜 《世界经理人》杂志总编辑稻盛和夫的最伟大之处，不是他在日本企业界的崇高地位，而是他在本书中给予我们的劝告。当我们学会用稻盛和夫的哲学观来看待事情时，所有的难题都会突然出现简单有效的解决之道。——成君忆
1败而不馁真英雄
改过时，知己之误，即善也。其事可弃而不顾，即踏一步。思悔过，患得失，欲补缮，同碎茶碗集其片者，于事无补也。
2从知识到见识、从见识到胆识
改过之时，只要明白自己之误就好，即可将此事抛诸脑后，立即向前踏进一步。如果总是为已经的过失而悔恨，为遮掩或补救而费心劳神，这便如同打破茶碗后收集碎片，完全于事无补。
3凡人须行正道
行道无尊卑贵贱之别。概言之，尧舜王天下，执万机政事，其职乃教师也。孔夫子自鲁国始，不为何方所用，屡逢困厄，匹夫而终，然三千徒皆行道也。
4京瓷的社训——敬天爱人
西乡的思想，一言以蔽之——敬天爱人。这四字西乡晚年常写于书法作品之中，京瓷将它作为社训.
5要将事业做大，不仅要用“君子”，更要用好“小人”
企业通常愿意录用一流大学的毕业生，即所谓成绩优秀的人才。而聘用之后，公司又以“工作能否胜任”、“能力如何”为基准考察员工，按评价结果提拔其中的优秀者，将其晋升为高级职员，甚至推选为社长。
6以策略取胜的成功难持久
时至今日，忘却大义、一味追求自己的利益，耍花招、玩弄雕虫小技，这样的事例比比皆是。
书摘与插图
