金蝶软件行政事业版培训教材
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KIS行政事业版V8.1
功能点：账务处理、固定资产、工资管理、往来管理、报表与分析、出纳管理
软件支持999个帐套，例如：一个总部下设多个分公司，各分公司之间都是独立核算的，在软件里就可以根据各个分公司分别建帐。可以随时查看各个公司详细的财务数据，方便对各公司的财务监督、管理。
目标客户：党政机关、科研单位、学校、建设单位、医疗机构、社会团体、基金会、民办非企业单位、其他行政事业单位。
概述
“金蝶KIS行政事业版”是金蝶紧跟政府收支分类改革政策、引领财政管理软件改革风潮的又一力作，充分汲取了政府收支分类改革内容精华，融合了近千家行政事业单位用户的实际需求，以强大的功能亮点和易学易用的操作优势，目的提高行政事业单位的工作效率和降低财政运行成本，帮助广大行政事业单位在最短的时间内完成改革工作任务。
功能介绍
账务处理
集中、简便的初始化管理
简单的凭证制作、查询功能
支持多角度的账务业务核算；如公司有多个部门，或做多个项目，可以根据部门、项目设辅助核算，就可以随时查看到各个部门之间的费用支出情况，也可以随时查看一个项目产生的收入、费用支出的详细情况；快速准确的期末处理：可进行自动转帐、调汇及清理结算，会相应的自动生成凭证，保证帐务数据的准确性；自动生成总帐及明细帐、多栏帐、辅助核算帐等，除总帐外各种明细帐都可随时查看数据的增减变动及余额；
固定资产
固定资产卡片的自动引入
固定资产增加、减少核算 ，提供固定资产多种折旧方法；
固定资产变动、折旧处理 、自动生成计提折旧的凭证；
固定资产报表及分析，包括固定资产的数量、使用、构成、处理情况和折旧费用分配表等；可随时查看到各个固定资产的净值、已提折旧额和是否已经清理，以及清理后产生的费用等情况；工资管理
灵活的工资项目及工资公式设置；
预设多种工资报表核算功能，进行工资表和工资条的打印；
可自动进行工资费用的分配，例如：软件自动生成的凭证会把财务部的工资分到财务部，销售部的工资分到销售部等；还可提供人员工资的结构分析；
支持银行代发和扣税，可自动计算人员的个人所得税，保证个人所得税的准确性；
工资数据的引出功能；可引出各种格式的报表，如：ExceL、Text等格式的文件；
往来管理
灵活方便的往来对账单；
可进行往来帐的核销及出账龄分析表；可从帐龄分析表上看到应收应付的欠款日期，及时催款，有利于减少坏账损失，改善资金流动速度；报表与分析
预设资产负债表、业务活动表、汇总报表及自定义报表，满足非营利组织的对内、对外报表的需求；可提供财务分析及图形化功能
各级民间非营利组织单位核算数据的汇总管理
出纳管理
提供现金和银行日记账，与账务模块数据集成共享 ，可随时查看资金的使用情况及余额；
可实现现金的盘点，加强出纳与会计的互相监督；银行日记账与银行对账单之间的对账功能，出银行余额调节表；加强对单位资金的管理；银行日记账、现金日记账及资金日报、月报表的实时查询，加强民间非营利组织单位资金流管理；
数据引入引出，方便各种数据的统计分析
系统维护
核算项目、会计科目、模板凭证等的增加，操作员的增加、设置密码及授权、单位名称的修改及其他关于帐套的设置。
产品特性
独特的智能辅助工具，帮您快速完成改革部署
新增“行政单位（分类改革）、事业单位（分类改革）”账套类型，支持新旧账套并行适用；
科目级次长达十级，满足分类改革对收支类科目下设类、款、项甚至目级的要求；例如：把应收帐款下的二级科目长度设为6，那就可以从000001增到999999，满足随时增加客户数量的需求；
预置标准收支分类科目列表，智能引入工具，收支分类科目设置更规范、更简捷；
产品内置《2007年政府收支分类科目》电子文件，方便查询、学习。
报表汇总管理，实现行政事业单位逐级数据汇总的需要
完成核算数据逐级上报汇总管理，在一定程度上保证最终数据的权威性，辅助行政事业单位数据层层上报和相关单位的垂直实时监督作用。
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