十三型人格——你的下属是哪种人
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作者： 海阔 著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2010-1-1字数： 131000版次： 1页数： 136印刷时间： 2010-1-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787111288671包装： 平装最佳拍档
《你的老板是哪...
十三型人格——你的下属是哪种人
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编辑推荐
中国式实战派人格分析理论，让平凡员工，创造超凡业绩。
在经济低迷时代，靠什么化险为夷、赢定对手，靠什么让团队成员从业绩低谷迅速攀上巅峰？
与九型人格理论媲美的管理心理学理论。
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内容简介
本书以西方现代心理学研究成果为基础，结合中国传统文化精髓，列举了大量真实生动的古今中外案例，用十三种大家熟知的动物图腾为蓝本，描述并分析了人格类型；同时，还针对不同人格类型的员工，提供了提高其工作业绩的可行性的管理策略及自我提升策略。
阅读此书，可使读者认清自我和他人人格上的优势、劣势，找到自我提升的正确方法，以及与他人的和谐相处之道。
本书是一部极富文化底蕴，符合中国企业实际的应用心理学通俗读物，也是一本企业中高层管理人员培训与员工个人自我充电的必备书。
作者简介
海阔，营销管理专家、培训师，十三型人格理论创建、传播者，中网在线控股集团中网天元品牌策划（北京）有限公司副总经理、哥伦比亚国际学院十三型人格沙龙首席培训师、清华大学继续教育学院特约讲师、前沿讲座电视栏目特约讲师。 在培训界首次提出“十三型人格”理论，出版《十三型人格——你的老板是那种人》。另有畅销书《红楼梦中人——升职加薪中国式职商》、《斯沃森准则——33个让你脱颖而出的工作智慧》、《商战红学——企业成败密码》等。
目录
十三型人格的简易测试
序 给天使缝好断翅
前言 十三型人格概述
第一章 猴型人格员工：别总拿“紧箍咒”吓唬人
管理实例：赵博升职记
案例剖析：要善于“软磨硬泡”
管理实例：英雄不问出处
案例剖析：不妨让猴子称王
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高手绝招：不用放大镜看他们的缺点
第二章 鸡型人格员工：多给他们吃点“小灶"
管理实例：信任的力量
案例剖析：学会抬头看路
管理实例：越描越黑
案例剖析：平凡也是优势
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高手绝招：“升天”后，最好把鸡留在人间
第三章 虎型人格员工：大舍换大得
管理实例：从“奴隶”到“将军”
案例剖析：学会“放风筝”
管理实例：当偶像咬了对手耳朵后
案例剖析：真人不露相
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高手绝招：一山可放二虎
第四章 猪型人格员工：制造快乐．也是大功劳
管理实例：特殊待遇
案例剖析：一切皆有可能
管理实例：鼠夹上的蛋糕
案例剖析：不必非把猪扶上树
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高手绝招：一切可以重头来
第五章 龙型人格员工：是朋友，而非对手
管理实例：当友谊遭遇权利
案例剖析：独立联合体
管理实例：借坡下驴
案例剖析：防止他们“兴风作浪”
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高手绝招：淡看“误伤”
第六章 蛇型人格员工：他们需要“安全感”
管理实例：不做机器人
案例剖析：让他们知道自己“很安全”
管理实例：不妨“糊涂”一下
案例剖析：不要把员工逼上绝路
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高手绝招：别迷信“名门正派”
第七章 马型人格员工：才华不是万能的
管理实例：世上没有两片完全相同的树叶
案例剖析：世上只有一个诸葛亮
管理实例：忠臣之死
案例剖析：不给员工套“缰绳”
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高手绝招：让时间证明一切
第八章 鹿型人格员工：出成绩才是硬道理
管理实例：忍痛割爱
案例剖析：出业绩才是硬道理
管理实例：空头支票
案例剖析：把心放正
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高手绝招：该出手时快出手
第九章 狗型人格员工：“忠诚"并非无价
管理实例：粉丝
案例剖析：把情谊珍藏起来
管理实例：人在矮檐下
案例剖析：要有“主心骨”
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高手绝招：谨防“杀错人”
第十章 兔型人格员工：学会“轻装上阵”
管理实例：借鸡下蛋
案例剖析：不要让他们一直“吃素”
管理实例：第一时间说出真相
案例剖析：不要耍小聪明
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高手绝招：让结局皆大欢喜
第十一章 鼠型人格员工：见“怪”不怪
管理实例：短板
案例剖析：不要把他们想歪了
管理实例：代价
案例剖析：全是管理者的错
业绩提升攻略
高手绝招：多给他们一些爱心“大礼包”
第十二章 牛型人格员工：不抛弃、不放弃
管理实例：塞翁失马
案例剖析：法不容情
管理实例：保护伞
案例剖析：不能钻“牛角尖”
业绩提升攻略
高手绝招：牵住牛鼻子
第十三章 狼型人格员工：把激情变成温情
管理实例：封口费
案例剖析：用人不疑
管理实例：能抓到耗子未必是好猫
案例剖析：把“邪念”扼杀在摇篮里
业绩提升攻略
高手绝招：“人情味”是可以培养出来的
媒体评论
海阔首创的“中国风”式的人格研究成果，极大地推动了沟通艺术的发展。无论是在工作还是生活方面。此书让我受益匪浅。 ——卢文兵 海阔用十三型人格理论帮助企业团队有效解决营销管理难题，按此方法操作，团队可有效减少不必要的磨擦与内耗，迅速提升业绩。 ——程汉东 本书用调研案例真实生动。理论剖析准确广博。是一本很实用的团队管理工具书。 ——马 悦 十三型人格理论从中国传统文化入手，用商业竞争的眼光深入浅出地论述管理心理学真谛。值得商界人士深读。 ——张辉 中国式十三型人格。帮您慧眼识人。 ——范赢梅 海阔用轻松、幽默、感性的语言，揭示了复杂艰深的营销管理心理学真谛，很值得研究品味。 ——胡建礼 艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索（Oscar Ichazo）于20世纪50年代在阿富汗旅行时，将由苏菲教派创始，在民间流传了两千多年的九型人格系统介绍给了西方读者，从而造福全世界。希望海阔从民间文化中挖掘出的十三型人格，也能把中国的民间智慧介绍给全世界的职场人士。 ——朱光强
书摘插图
1猴型人格
在激情型人格当中，猴型人格人士是个性最张扬的一类人，所以他们大多数情况下都不会成为一个社会的主流人格。
2虎型人格
勇猛坚强，一直是虎型人格坚持的人生信条。对于要下定决心想得到的事情，虎型人格人士会毫不犹豫，勇敢争取。
3龙型人格
龙型人格人士最不能忍受平淡生活，爱在大风大浪中拼搏。在工作和生活中，他们不怕动荡不安，喜欢甚至迷恋激烈的竞争。
4鸡型人格
吃苦耐劳、随遇而安一直是鸡型人格人士的人格标致性优点。之所以能做到这一点，是因为他们非常善于进行自我心理调控。
书摘与插图
