高管全书：浪奇·新快报管理沙龙百期经典回顾
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作者： 傅勇国总顾问
出 版 社： 广东经济出版社有限公司
出版时间： 2009-11-1字数： 317000版次： 1页数： 267印刷时间： 2009-11-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787545403473包装： 平装内容简介
《新快报》是一份致力于服务白领、中产阶层的都市类报纸， “新锐、新知、新见”既是我们的自我期许，也是我们的办报承诺。
我们希望奉献一些不平庸、可借鉴的商业经验，给正在艰难而顽强生成中的白领和中产阶层，起一个拐杖或望远镜的作用。
《高管全书》代表着我们在这方面的一个努力。
它可能没有顶级人物的真知灼见，也不见得能够点石成金，但一页一页翻开去，应该可以看到有一群人在台前幕后的工作还是专业的，态度还是认真的、负责任的。
如果你能在这里有所得益，首先需要感谢的是多年来一直主导着“沙龙”运作的蒋江敏女士。
而最需要感谢的是广州浪奇实业股份有限公司，是“浪奇”的充分信任解放了我们的手脚，并让这本书得以出版。
如果你没能在这本书里发现黄金屋，我们希望可以拿一句古训与你共勉。“富贵天上来，福善由人积”。
目录
一、领导艺术篇
标杆管理：有效才是硬道理
用人之道：博采东西方精华
周易策略：商业竞争的阴阳兵法
“中国禅”：由觉而悟的柔性管理
孙子兵法：员工管理驭之有“道”
“自动波”：百年老店的轻松管理
突破瓶颈：怎样提升领导能力
挽留员工：让员工敬业、乐业
管理“80后”员工：从背靠背到心贴心
裁员：砍好温柔一刀
二、市场营销篇
营销精英的锻造之道
打造新品牌的四大制胜之术
点石成金的广告创意
提升企业影响力的公关策略
舞动“驰名商标”利剑闯天下
塑造高忠诚度的客户关系
大客户营销之制胜法则
危机管理中的亡羊补牢与塞翁失马
洞悉女人心，巧赚女人钱
解码“80后”消费群
三、治企方路篇
让目标成为员工拼搏动力
莫忽略行政人员这幕后英雄
用信息技术助企业成长
企业维权“私了”最省钱
猎人要慧眼识“鹰”
玩转年终绩效考核“魔方”
巧定薪酬激励士气
“以人为本”打造客服中心
削减工厂成本从细节人手
四、职场江湖篇
职业规划，卓越人生由此开始
自我修炼，职业经理人成长的必由之路
“公司政治”：读懂职场潜规则
管理上级，做一个聪明的跟随者
跨部门沟通，一切从心开始
管理下属，做好表率才能服众
用好兵，与团队一起修成正果
读心术：欲得人心先知人心
寻找突破，技术高手变身管理精英
五、美满人生篇
要事业也要健康
给孩子一个更好的未来
享受工作乐在其中
别让压力击垮您
从《易经》“风水”感悟幸福
六、特别策划
浪奇新快报管理沙龙百期庆典暨新广东新粤商新商道高峰论坛
后记
书摘插图
一、领导艺术篇
标杆管理：有效才是硬道理
开篇语
有人说，管员工与带孩子没什么区别，时代变了，孩子长大了，家长的管理方式也必须随之改变，否则孩子不是离家出走就是寻衅闹事；同样道理，管理也必须与时俱进。企业中很多冲突、矛盾，表象在具体的人和事，根子却是在我们对领导方法和管理模式的认识。
对企业管理者而言，知识经济时代可以说是一个员工“越狱”的时代。这个以个人主义为代表的“越狱”时代与集体主义为代表的“囚禁”时代相比，最根本的不同是以往员工只能被动地接受一切，而今天，他们更愿意主动选择、创造自己的职业生涯。知识型员工是一种高智能、高增值型资本，但同时，他们也是难以管理、易于流动的资本，他们盼望认同，渴求尊重，强调独立自主，不愿意受制于人，热衷于自我价值的实现和内在满足感的获得，希望能先谈回报再说付出，在薪酬方面，不但要求外部公平，更强调内部公正……
……
书摘与插图
