组织与决策(管理思想大系)

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  分类: 图书,管理,一般管理学,组织学,

作者: 席西民,刘文瑞主编

出 版 社: 中国人民大学出版社

出版时间: 2009-12-1字数: 165000版次: 1页数: 165印刷时间: 2009-12-1开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787300114033包装: 平装最佳拍档

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旁观者:管理大...

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内容简介

本书入选的人物,是那些影响较大的管理学派创立者,或在某一管理领域提出重要理论以及方法者,或在某一历史时期形成重大影响者。

作者简介

席西民,《管理学家》杂志主编,英国利物浦大学副校长,西交利物浦大学执行校长,西安交通大学管理学教授,中国大陆第一位管理工程博士,1987年提出“和谐管理理论”。

目录

现代管理理论之父:巴纳德

现代管理理论之父:巴纳德

巴纳德管理思想的解读与思考

巴纳德论经理人员的职能

巴纳德论领导阶层的品质

旁观巴纳德

决策理论的大师:赫伯特A西蒙

决策理论大师西蒙

西蒙决策理论概览

组织生理学与组织解剖学

西蒙和人工智能

西蒙与国际象棋

注意力——打开认知与决策之门的钥匙

西蒙在中国

另类大师:明茨伯格

离经叛道的管理学家

经理人员角色理论述评

明茨伯格眼里的未来管理学

领导还是管王甲——来自明茨伯格的启示

挑战MBA

明茨白格的战略手艺化

明茨伯格中国行

组织学习的理论大师:阿吉里斯

阿吉里斯的学术生涯

“个性与组织”——阿吉里斯的成名主题

阿吉里斯的“行动科学”

阿吉里斯的“组织学习”理论

晚宴上的尴尬——“习惯性防卫”一例

组织修炼的大师:彼得圣吉

组织修炼的“教父”

组织学习的关键词:修炼

组织修炼的视野:系统思考

组织修炼的四项核心新技术

圣吉的啤酒游戏

创新、组织学习与学习型组织

信息时代的组织学习

系统方法论:第五项修炼的哲学理念

彼得圣吉的中国缘

 
 
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