教师招聘考试标准预测试卷·真题汇编+全真模拟预测试卷:小学教育理论(2010中公版)
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品牌: 中公教育教师招聘考试研究院
基本信息·出版社：人民日报出版社
·页码：100 页
·出版日期：2010年01月
·ISBN：9787802088801
·条形码：9787802088801
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·读者对象：小学生
·图书品牌：中公教育
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内容简介《教师招聘考试标准预测试卷·真题汇编+全真模拟预测试卷:小学教育理论(2010中公版)》是由多位教育理论专家和具有实战经验的一线教师在深入研究近年来农村特岗教师招聘考试、事业单位招聘教师考试、教师入编考试等不同形式考试的基础上。精心打造而成的，是多年辅导经验与智慧的结晶，做到了理论和实践的完美结合，具有极强的前瞻性和预测性。
编辑推荐《教师招聘考试标准预测试卷·真题汇编+全真模拟预测试卷:小学教育理论(2010中公版)》适用
农村特岗教师招聘
面向应往届高校毕业生公开招聘教师
事业单位公开招聘教师
教育局人事局公开招聘教师
教师入编考试、代转公考试
《教师招聘考试标准预测试卷·真题汇编+全真模拟预测试卷:小学教育理论(2010中公版)》特色
权威专家编著
深度契合大纲
精选海量试题
高度浓缩考点
解答精准透彻
高效实用备考
选择中公 选择成功
新一轮教师招考在即，中公教育长期准备、精心打造了中小学教师招聘考试标准预测试卷系列，为广大备战中小学教师招聘考试的考生提供了一盏指路明灯！
教师招聘考试标准预测试卷是由各学科权威专家精心编著而成。专家立于权威高度，结合自身多年招教考试命题、阅卷经验，从考生角度去编制每一道试题，力求使每道试题、每套试卷具有实战价值，在答案上保证正确无误，在解析上追求精准透彻，有效地规避其他图书簿单堆砌、拼凑的现象，真正做到以考生为本，切实有效提高考生成绩。
中公教育 成就你的未来
目录
教师招聘考试小学教育理论真题汇编试卷(一)
真题汇编(一)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论真题汇编试卷(二)
真题汇编(二)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论真题汇编试卷(三)
真题汇编(三)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论真题汇编试卷(四)
真题汇编(四)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(一)
模拟试卷(一)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(二)
模拟试卷(二)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(三)
模拟试卷(三)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(四)
模拟试卷(四)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(五)
模拟试卷(五)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(六)
模拟试卷(六)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(七)
模拟试卷(七)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(八)
模拟试卷(八)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(九)
模拟试卷(九)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(十)
模拟试卷(十)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(十一)
模拟试卷(十一)参考答案及解析
教师招聘考试小学教育理论全真模拟预测试卷(十二)
模拟试卷(十二)参考答案及解析
……[看更多目录]
序言近年来，我国教育部门全力落实教师招聘制度，"凡进必考"已成为教师人事制度改革的重要实践形式。但是，面对参差不一的考试内容和形式，广大考生不知所措，无法有效应对，与教师岗位擦肩而过。
受相关部门委托中公教育立于权威高度，本着一切为了学生利益的宗旨.立足10年教学辅导经验，在各级教育行政部门的大力支持和协助下，组织大量具有高理论水平和丰富实践经验的一线师资，强力打造《教师招聘考试标准预测试卷》，该系列试卷具有以下特点：
专家编著。权威预测
本书是由多位教育理论专家和具有实战经验的一线教师在深入研究近年来农村特岗教师招聘考试、事业单位招聘教师考试、教师入编考试等不同形式考试的基础上。精心打造而成的，是多年辅导经验与智慧的结晶，做到了理论和实践的完美结合，具有极强的前瞻性和预测性。
海量试题，标准强化
《标准预测试卷》由真题汇编加模拟试卷的形式组成。专家广泛搜集近年来各地区教师招聘考试真题，建立完善的题库系统，从中精选真题进行有机组合，形成真题汇编部分。标准预测试卷部分紧扣真题，依真题标准进行命制，帮助考生进行针对性的强化训练，使考生避免陷入漫无边际而收效甚微的题海苦战。
内容完备。划分科学
全系列试卷共分14本，内容包括教育理论知识和学科专业知识两方面，按学年段加以科学划分。整套试卷知识点全面，题型多变，包容万千，使考生从宏观层面对考试内容有准确把握，任考试万变而自己不离其宗。
契合大纲。浓缩考点
专家全面深入研究各科目考试大纲，在全面囊括各类教师招聘考试的所有考试内容的基础上，从最基本、最重要的考点入手，将常考知识点糅合于各种不同题型中。做到创新求变，高度契合真考，从微观角度剖析教师招聘考试之精髓，还原教师招聘考试之全景。
文摘11.“时教必有正业，退息必有居学”体现的是（）教育思想。
A.课内与课外相结合
B.因材施教
C.教学相长
D.启发式教学
12.区别一名普通的教师和优秀的教师的真正标志是（）。
A.是否具有高深的知识
B.是否具有很强的科研能力
C.是否具有崇高的威信
D.是否能为学生个性的发展提供充分机会
13.由于一个学生进步明显，老师取消了对他的处分，这属于（）。
A.正强化
B.惩罚
C.负强化
D.消退
14.研究认为，为了提高复习的效果，第四次复习的时间应该安排在（）。
A.一星期后
B.半个月后
C.半年后
D.一个月后
15.一般来说，有利于解决问题的动机强度是（）。
A.强烈
B.较弱
C.微弱
D.中等
16.马洛斯的需要层次理论中最低的层次是（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我实现的需要
17.学生刚学英语时，对26个字母的记忆两头容易，中间难，这种现象的解释是（）。
A.痕迹消退说
B.动机说
C.同化说
D.前摄抑制与倒摄抑制
18.在教学中讲授“果实”概念时，既选可食的果实，又选不可食的果实（如棉籽等），这样才有利于学生准确地掌握“果实”概念。这是运用了（）。
A.正例与反例配合法
B.变式法
C.比较法
D.直观法
19.创造性思维的核心是（）。
A.形象思维
B.聚合思维
C.直觉思维
D.发散思维
20.鼓励表达、深入共感、身体放松的方式属于咨询中的（）。
A.着重训练行为的方法
B.着重调整情感的方法
C.着重改变认识的方法
D.游戏疗法
二、多项选择题（本大题共10个小题，每小题2分，共20分）在下列每小题列出的选项中至少有两个是正确的，请将其代码填入括号内。错选、多选或未选均不得分。
1.《论语》中记述孔子教育思想观点的有（）。
A.“教学相长”
B.“不愤不启，不悱不发”
C.“学而不思则罔，思而不学则殆”
D.“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”
E.“长善救失”
2.反映家庭教育中存在问题的说法的是（）。
A.家庭教育是教育的一个分支方法
B.家长对孩子期望偏高
C.片面重视孩子智力开发、文化学习
D.不能全面关心孩子的成长
E.经常打骂孩子
3.教育目的的确定要符合（）的需要。
A.社会舆论
B.生产力和科技发展
C.个人意志
D.社会政治经济
E.受教育者的身心发展规律
4.根据《中国教育改革和发展纲要》的思想，素
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