高素质饭店人才的短缺与应对策略

主题：饭店业人力资源开发战略应由数量型向素质型转变 摘要：伴随我国经济持续稳定的高速增长，饭店业迅速崛起，发展前景非常乐观，但在产业不断发展的同时，高素质人力资源严重匮乏的这一问

旅游行业没有高素质的人才？“中国国际旅行社员工中现在没有一个博士，原来有一个也走了。”6月16日中国国际旅行社出入境服务公司总经理王苏琪在受访时表示。对此，卢建旭也表示，找高素质的人才较难，甚至他们动

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近日，在被誉为烹饪行业奥运会的第12届中东国际烹饪大赛上，一位来自中国浙江的学生获奖后发表感言道：“中国文化能吸引最多的眼球。我的烹饪作品，就是靠其中的中国风元素获得了评委的青睐。&rdq

近年来，焦作市旅游业发展迅猛，焦作山水在国内外的知名度越来越高。据统计，去年来焦旅游人数950万，今年上半年较去年同期又有较大幅度增长，预计全年旅游人数将突破1000万。旅游业的快速发展，为大批人员提

-- 人才短缺、人员流失、人才培育以及人员素质提升等已越来越成为业内关注的焦点。饭店行业要提升竞争力，实现国际化、要保证品质、打造品牌等等，如果没有人作为根本支撑，则可能都会成

十一黄金周，对餐饮企业来说，无疑是财源广进的佳期，但记者在银川市一些大型餐饮企业采访时了解到，部分餐饮企业对这个黄金周显得十分平淡。 海悦建国饭店是一家上档次的大酒店。该店餐饮部田经理

8月10日上午，亚太旅游人才发展中心邀请厦门市旅游局纪检组长李文晖、厦门市劳动局就业服务中心主任刘荣忠、厦门市人事局企业经营管理人才评荐中心副主任刘光喜、厦门大学管理学院伍晓奕博士、市旅游局行管处副调

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-- 福建省人才市场办公室日前发布了第二季度全省人才市场供求信息情况，本季度的招聘需求除了在4、5月份稍微下滑外，6月份继续增长。金融危机带来的就业压力已得到基本舒缓，