黄山旅游发展股份公司奋力冲刺年度目标

11月24日下午，在黄山旅游发展股份有限公司召开的总裁办公会上，黄山风景区管委会党委副书记、副主任、股份公司总裁许继伟强调指出：要乘势而上、顺势而为、自我加压、奋力冲刺，确保全面超额完成年度各项目标任务。

许总裁指出，年内只剩下35天，时间紧，任务重，各项工作千头万绪。许总裁强调，对当前金融危机对实体经济带来的影响，要有充足的预计。既要看到困难，看到压力，更要坚定信心，看到希望。各管理中心、管理公司以及公司各经营单位，一要奋力冲刺年度各项目标任务。要瞄准年度营收、利润、税收等项指标，认真分析，寻找差距，想千方，设百计，确保营收、利润、税收等指标全面超额完成。二要认真谋划岁末年初各项工作。当前着重要抓好冬游、冬修、冬训、冬季安全及考核等相关工作，同时要认真谋划明年年初各项工作。尽管我们提前50天完成了全年进山人次的接待指标，尽管进入11月份仍淡季不淡，但在尚不确定的大的宏观经济形势背景下，对明年的各项工作，我们既不能盲目乐观，也不能悲观失望。要乘势而上、顺势而为、自我加压，有所作为，认真谋划好各项工作；三要切实关心基层员工利益。要切实保障员工收入有所增长：确保各经营单位今年的工资总额高于去年，确保绝大多数员工今年的收入高于去年；要依法办事，切实落实好《员工薪酬管理制度》第“四十条”的兑现工作，处理好企业改革的遗留问题，巩固好和谐的劳动关系；要关心好困难员工，做好退休、提前离岗员工的慰问工作。

许总裁最后强调，股份公司已经走过了十二年的发展历程。十多年来，在方方面面的关心支持下，在历任领导班子的带领下，经过全体员工的共同努力，创造了辉煌的业绩。但面对新的机遇和挑战，长远发展、和谐发展、科学发展仍然任重道远。各部门各经营单位，都要按照“敬人、敬业、创优、创新”的要求，用发展的成果鼓舞员工，用优秀的企业文化凝聚员工，用未来的发展目标激励员工，充分发挥员工的主动性创造性，为打造国际精品旅游景区，建设现代国际旅游城市做出新的更大贡献。