合同损失举证

合同纠纷，买方不履行合同要求解除。卖方需要举证损失。但这个损失不好举证。打个比方，这个合同卖10元，卖方在另一个合同里同样的物品卖8元，那么卖方可以就此举证实际损失是2元。法院应该会支持吗？ 我认为

求助：请问工程全部完工，应将“存货跌价准备”相关余额冲减“主营业务成本”，同时，将“工程施工”科目的余额与“工程结算”科目的余额相对冲,怎样理解？ 因为准备是预计数，合同完工后，自然要按照

“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任“这句话的后半部分应该如何理解。我的理解是，如果患者举证，即将句子取反： “医疗行为与损害结果

老人说子女没尽赡养义务，子女说尽了，这个时候赡养义务该由谁来举证啊？ 双方都需要举证。 如果老人提起诉讼，需要准备以下材料： （一）当事人自然情况的证据： 被赡养人的自然情况的证明

请问各位，对于单位通过银行发放的工资，具体是工资总额组成中的哪一项是因该由谁来举证？是单位还是劳动者？不管是谁来举证，请问应该拿什么来举证，因为单位从来不发放工资条的。 应当由单位举证，因

1、我收到了法院开庭的传票、由简易程序转为普通程序的转换程序通知、合议庭组成人员通知，但是没有送达证，应否有送达证？ 2、我是5月31日收到这三份法律文书的，开庭日期定在6月17日，时间只有17天。

一审离婚诉讼时被告承认将夫妻共同财产20多万在一年内花用完毕，但无证据证明资金去向。一审不但不让被告举证反而说原告无法证明资金的存在。驳回原告该项诉讼请求。判决下来反而将原告婚前投保并在有效期内具有较

民事诉讼法证据若干规定第六条规定了减少劳动报酬的举证责任在单位，那么作为单位在减少了劳动报酬的时候举证方向是不是应该举证证明是和劳动者协商一致达成的减少？如果单位无法证明这个是和劳动者协商一致的结果，

请问在劳动争议案件中，关于单位发放的款项究竟是什么的举证责任在谁？（是不是单位应该提供按照《工资支付暂行办法》第五条规定的保存资料来提供？）因为依照这个规定，应该可以推出单位有这个证据。但事实上劳动者

一个民事诉讼案件中由于错误判断，导致的自认或者举证不利（认为无需举证，所以没举证）产生的判决对另外一个案子具有法律效力吗？由于举证不利的可以在另外的案子中再举证吗？ 按照民事诉讼证据规定