请问：就这些证据，足够起诉武术培训班吗？

我朋友在武术培训班被拳友有意打伤，培训班不让报案，那人写一张打伤我朋友的证明书，便找借口逃跑了，我朋友医了一个多月都未见那人出现，便报案，公安局不立案。请问：现在我朋友有培训班的收费单据、打伤证明书、

关于劳动争议案件第一次起诉的时候金额算少了，法庭判决支持劳动者的诉请。请问在有证据证明可以证明实际的金额可以再多点的话，可以再通过仲裁前置后再起诉吗？ 如果基于同一仲裁请求就不可以，一事

劳动争议起诉到法院，关于劳动合同解除与否的举证受《证据若干规定》第5条谁主张谁举证的规定吗？还有劳动合同《劳动合同法》的约束，是否也同样适用《合同法》的有关规定呢？本人觉得劳动合同也是民事合同的一种，

你自己肯定是没有什么办法的，除非你是电脑高手，并且能够接近他的电脑。建议你去法院起诉，申请法院调查取证。如果涉及犯罪，可以向公安机关报案，让公安来查证。 比如，他在家上网，

员工没有证据就不能申请仲裁吗？？ 法律不是说，由企业提供证据的吗？？？ 我国实行谁主张谁举证的制度。要求被告负举证责任的是由法定情形的，比如医疗事故纠纷、动物致他人受伤等……如果诉

在不经过对方同意的情况下，把对方的一些行为进行录音、录像是否合法？能成为法律的证据吗？ 偷拍行为在法律上并没有明文禁止，不经过对方同意的情况下，把对方的一些行为录音录像不违法。 《南

起诉到法院，因为自己对法律并不是很清楚，在计算劳动报酬的时候，提出诉请说，让法官按照法律可以判决的金额支付，而不是直接给出一个很明确的金额，这种情况可以吗？或者给出一个确切的金额，增加诉讼请求要求法官

请问劳动争议中，单位支付了最低工资，但没有足额支付约定的工资，可以直接向法院起诉吗？ 一、法律规定 《劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

劳动争议仲裁裁决后，劳动者起诉到法院，请问劳动者可以增加新的诉讼请求，或者对原来请求做变更（比如由于劳动者对法律的理解的问题，当初申请仲裁的时候申请的钱的数目不对，可以更改吗？休息天数什么的可以更改吗