老板拖欠我工资怎样要回0分 ··如果没有其他劳动纠纷，只是纯粹的拖欠工资，可以请劳动局出面协调，协商不成，可以去法院申请支付令或者诉讼解决。 直接找他缠着要，不行的话，法
本人在私人老板的地方打工几个月啦，5天前因和老板发生不愉快的情绪，离离职时间还有5天就没有去上班啦，老板现在说本人是擅自离职为由，把第一个月押的工资和当月的工资一分都没有发，请问我还可以讨回工资吗？
我在济源市魅可思迪厅上了一年多班，后来因为私人原因不干了，老板欠我肆仟多工资，一直拖着不给。再后来，老板跟老板娘干脆玩失踪，电话不接，房子也空着，再也找不到人了！ 现在店面又被重新转让了，但是
我是19岁得学生 因为暑假了 去饭店打工 打了10来天 因为家里有事 不能打 前天晚上跟老板娘说要走 她不让 工资也没发 这两天在家里没去 工资能要么？ 合同啥的也没签 她不认账怎么办
我在一家制衣厂工作了2年了，因为单价的底导致全体员工罢工1.5天，老板以员工罢工推迟发放工资合理吗？劳动法有辞职还要在工厂再做15天的要求吗？？（无合同条件） 1、老板以员工罢工为由推迟发
如我5月1号开始上班按照中国劳动法 我该什么时候发5月份的工资啦 ？ 通常情况下的工资发放日，大约在工作月度结束后的10—20天，最多不超过一个月。 因此，你5月1号开始上班,工资发
是这样的，我老板是个体户，给他做事情几乎就和奴隶一样，这里在不停的给他做事情，哪里还要说我们做事情慢，要我们快点做事情，而且稍微做的有点不满意就会大声骂我们，这次家里出了急点事情，打了电话给他请了假，
一个半月前，一家公司招业务销售，面试时说学习时间为一个月。这一个月不给工资，当时觉得能学到东西，不给就算了，我也没说什么，但是当真正上班的时候才知道我干的并不光是销售，而且要包括体力活，比如搬货，一搬
事情是这样的：我在给老板做事时，由于不小心造成另外两个员工受伤。老板据此把我开除了，也不给我工资。说用我的工资抵伤者的医药费和误工费。他说所有费用花了近万元。我的五千多元工资一分也不给，并且说还要我出
老板想辞退我，但又想让我主动提出辞职。公司就用EMS给我寄了3份文件： 第一份，说“我用公司电脑做私事,罚款2000”。 有公司人事专用章，是一个复印件。 第二份，说：“公司没有工作，让我休4