公司有规定，下班后不准回家，必须住在厂附近，不固定期的工作是这样的吗？这样合法吗？

我们是澄西新荣基地的新员工，以前是在澄西船厂工作的，现在被硬性分配到大江北面的新荣基地工作，才去了几天，领导就要求我们其中一部分人员，（代理制合同工）住在厂附近，（领导找了一个破房子，一间房要求住１０

临时工在公司工作多长时间后，必须转为正式工？劳动法有相关规定吗？ 或者 临时工在公司工作多长时间后，公司必须为其缴纳社会保险？ 严格讲，《劳动合同法》施行后，已经没有所谓的临时工一说，

公司组织活动报名要求有一条如下，请问合法吗？ 1.提交离职申请并获得审批通过的（注：还没离职有在上班的） 公司组织活动报名条件中的如下条款“1.提交离职申请并获得审批通过的

我工伤现在停工留薪期已到，区里延期没有批，但现在左肘关节疼，活动受限，我跟单位请病假，有三甲医院开具的诊断证明和病假单。但单位说领导不批准，而且单位有规定病事假，即使有医院证明，但领导不批也不算，超过

我工伤现在停工留薪期已到，区里延期没有批，但现在左肘关节疼，活动受限，我跟单位请病假，有三甲医院开具的诊断证明和病假单。但单位说领导不批准，而且单位有规定病事假，即使有医院证明，但领导不批也不算，超过

公司要求中层干部培训，强制执行。 现在下班天都已经黑了，再加上住的又远。培训又在下班后才开始的。 请问，公司这样的做法合法吗？ 公司有权安排员工培训，如果安排在下班后或节假日，应认定为

09年7月27日公司向我开具了开除并罚款750的通报，至今未结算工资给我，还扣押了我的社保文件。公司8月份就已经将我的社保停了，可是用工关系至今仍未解除，现在他要求我写离职书给他才结工资。公司这样做合

在北京的一个单位打工，到今年连续工作已经十年了，刚来的时候签过五六年的合同，到期后就没有续签过，到今年已工作十年了，但现在我上边的领导年龄大了，不打算干了，希望我也离开北京，但是工作单位还是存在的，单

买了房子，可是开发商在售房合同中规定房屋的外墙使用权归开发商所有。现在我要装修，但开发商不允许把空调室外机装在外墙上。 请问售房合同中的这个条款合法么？ 你签合同时，如果对

一、 适用范围 本方案适用于*******有限公司全体销售岗位人员针对代理商合作商的销售业务. 二、 绩效考核原则 1、公开、公正、合理的原则 2、即时激励原则：每月进行绩效考评(工作态度,工