《婚姻法》是特别法吗

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《婚姻法》是特别法吗

《婚姻法》是特别法吗 不是,《婚姻法》是一般法。 一般法是指按照法律适用范围的不同划分的一种法律类别,是指适用于一般的法律关系主体、通常的时间和一个国家管辖的

刑法是特别法吗?为什么?

刑法是特别法吗?为什么? 一般法是指按照法律适用范围的不同划分的一种法律类别,是指适用于一般的法律关系主体、通常的时间和一个国家管辖的所有地区的法律。 特别法是指按照法律适用范围的

在工伤期间去做兼职算违法劳动法吗

目前,《劳动法》没有明文规定不允许兼职,当然,以不影响正职工作以及不对本单位造成负面影响为前提。 工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

试用期内没打招呼自动离职,工资也没要触犯劳动法吗

我是一名电工,在新公司没做几天工具就被偷了,价值800元左右,公司不查不问,说要自己负责,我很郁闷,所以没和公司打招呼,试用期没满就自动离职了,压了半月工资没要,算赔工具钱,公司却说我没履行合同要告我

七点上班违反劳动法吗?

AB保险公司老板吴晓辉要求员工七点上班,下班时间下午五点。违反劳动法吗? 员工应该怎样维权? 国家规定的是 每天上班时间不超过8个小时,一周不超过40小时 用人单位安排加班的时间长度

单休,还不让公休必须加班,违返劳动法吗?

我单位是单休,上周特忙,领导说不允许公休必须加班,因一周只休能休一天,我就没去加班,领导通知我:停休加班没有公休,必须把公休日的假条上交,否则后果自负,她这样做违返劳动法吗?我该怎么办?谢谢!

单位单方面降工资违反劳动合同法吗

单位在劳动合同里没有约定工资,此合同有效吗?现在又要降工资,是否合理,我不同意应该怎么办?如果我解除合同,能得到赔偿吗? 劳动合同中没有约定工资,应该为无效合同,因为劳动合同法规定工资条款

劳动法有规定公司用扣工资威胁员工做事会怎么样。公司动不动就要扣工资违反了劳动法吗

进了个黑厂,厂规定半年可以辞职,可是到了条件就以各种借口推迟,也就是辞工不给进厂就是一年以上,没劳动合同,经常拿扣工资威胁员工,而且扣多少是厂里说了算乱扣没有个规定看老板心情。每天工作9个小时为一天正

最新的旅游法规,有旅游法吗?

目前还没有,有相关的法规,如各类旅游管理办法、出入境管理规定等。 现在还没有,正在起草中

经济法只看过一遍,觉得我接下来应该怎么复习,要放弃经济法吗?

您好,还有一个问题,就是我今年报了会计审计税法经济法,会计审计税法都看过几遍了,习题班也已经做过,觉得掌握的不太系统有的时候不能融会贯通,有些难点掌握得不太好,其他还行。经济法只看过一遍,有一个大体的

 
 
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