关于总公司和分公司的劳动关系？

我公司的总公司在成都，在上海属于不独立核算非法人的分公司。请问我们的劳动合同都跟总公司签订（合同上签的工作部门是上海分公司工作地在上海）这样的合同是否可以认定劳动关系在上海，可以在上海交纳社保（因为在

总公司违法经营,分公司按总公司指令也违法经营,分公司要承担法律责任吗? ··总公司违法经营,分公司按总公司指令也违法经营,分公司要承担法律责任！ 明知违法，还要经营，后果自负，总公司的指令

由于该公司系统原因导致本人直接经济损失90元人民币（本人可以举证）。在本人给客服人员反馈后，其竟然擅自屏蔽本人电话（致"10010"）。 本人现在决定依法起诉该分公司负责人，问题

在劳动关系以及劳务关系中，关于什么样的纠纷是可以不通过仲裁前置而直接到法院起诉的？另外，如果在劳动关系中，在仲裁的时候，申请单位支付无故拖欠的某个月工资若干，仲裁裁决后，到法院的起诉的时候把某个月改成

本人2009年3月8日开始在广告公司活动部担任活动策划及执行工作，2010年公司承接上海世博会项目加班熬夜很辛苦，2010年8月25日部门领导口头让我整理公司，理由是和我意见不合！我让公司写解雇证明，

我95年进入一家国营企业工作，由于与劳资科长矛盾，他一直没有让我上班，说厂里没活，让我在家待岗。于是我自己到外地工作至今，等于我一天班也没有在原单位上。最近听说单位与我04年就解除了劳动关系，并补缴了

如果单位没有办法证明已经和劳动者解除了劳动关系，在劳动者没有上班的时候也需要支付工资（因为劳动关系存在），如果解除劳动关系是劳动者当庭提出的，那法律上解除劳动关系的时间是以劳动者提出解除劳动关系的开庭

试用期间，没有签劳动合同，没发工作证，没有工资卡、工资条，如果就此走人，想要回试用期间的工资，有哪些证据可以证明劳动关系存在？请列举，并详细解释取得和保存的方法。 工作性质：【销售内勤】就是在办公室

1.除了劳动合同，还有哪些证据可以证明劳动关系存在？请列举，并详细解释取得和保存的方法。 2.监察大队和仲裁庭解决劳动纠纷的优缺点？ 求助，谢谢高手。 有哪些证据可以证明劳动关系

在城建局工作的马路清洁工,已工作两年,没有签定劳动合同,在清扫工作中遭遇交通事故,肇事方无力赔偿,能否向城建局主张权利? 雇佣还是工伤呢? 如果是工伤,该怎么做呢? 先申请劳动仲裁确定劳动关系?