我和公司签订了一个十五年的合同,请问合理吗

公司对我花钱培训了两年,然后跟我签了一个给他工作十五年的合同,现在我给他工作了半年了,由于待遇问题和其他原因,我不想干了,请问我要是走的话,用赔偿公司吗,可是是公司先违约的,拜问各位好律师!!!!!!

合同到期公司不续签上个月三十号就没上班了，公司说过几天算好工资通知我可是今天都六天了还没通知我。人事部经理去旅游了还要等几天回来，我想找他们结算工资安劳动法应该最迟多久结算？ 离职当日就

我与甲方签订的合同，甲方只盖了公司的公章，法人没有签字，请问这样的合同具有法律效益吗？ 根据《民法通则》、《合同法》的规定，民事行为有效的前提是符合法律规定，即不违反法律禁止性、强制性的规

我公司现在准备停止运营，所以我合同到期公司不继续和我签订合同，我与公司签订合同是在2008.1.1签订，到2010.12.30到期，请问有赔偿金吗？ 公司现在准备停止运营，将在你的合同到期

根据劳动合同法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系起一个月内应当签订劳动合同，否则可以要求用人单位支付双倍工资。但不存在立即终止劳动关系的权利，终止劳动关系，必须按照法定程序进行，即处在试用期的应提前

合同里的第十项 违反聘用合同的责任，其中【 】 关于乙方违约责任的，我给你打出来了 乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：全额培训费 乙方违

我在公司上班5年了，今年7月24日合同到期，我不想续签了，我能拿到失业保险吗 按照规定，被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金: （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二

公司要压一个月的工资，还不签订劳动合同！现在不想干了，公司却不发我压的那一个月工资，该怎么办？ 面对“公司要压一个月的工资，还不签订劳动合同！现在不想干了，公司却不发我压的那一个月工资”的

与公司签订的劳动合同是1200元一个月，但实发是3000元一个月，当被辞退，他只按1200元一个月补偿给我，那我应该如何维权？？THS。。 解除劳动合同的经济补偿，是按照《劳动合同法》第四

我们是一个刚成立的公司，业务越来越来多了，涉及好的合同的问题，我们想找一个这方面的的专家，不知道哪个会权威一些，请大家帮忙推荐一个，多谢了！最好是能打赢官司的 1、请了律师不一定就能打赢官