已经过了试用期，被公司单方面开除，

我是在4月27日上班，在8月21日上午8点告知被开除，一个小时后就离开单位，且工资说是要到8月23日才能给，目前还没有给我本人，而且公司要求我们上6天班，在发工资条时却做假，写了我们上了22天班。

我在一个学校做招生接待，做了接近两个月了，5月31日的时候在外出差的校长给我打电话叫我从明天开始就可以休息了。我问他休息是什么意思，是不是就是不来了，他说是的。 我去问财务工资的事情，因为除了

如果过了试用期，公司无故非法解除劳动合同，可以要求一个月代通知金和双倍的经济补偿吗?如果可以，一个月代通知金符合劳动法的哪一条？第四十条吗？ 公司无故非法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法

本人在一家小公司上班，试用期两个月过去了，公司以没有客户没有出单为由，要延长试用期一个月，如果我自己不愿意在这家公司做了，辞职，公司会对我有什么补偿吗？（和我一起入职的几个同事，也没有出单没有客户，公

在这个公司做了快半年了，就因为一次不小心让公司的利益受到了破害，公司第3天后就让我填辞职单，走人，从辞职到现在快一个月了还没解除劳动合同，这是不是公司有责任。 公司的做法，明显违反了《劳动

试用期刚满我天了转正表，但是转正表没批，过了两天公司以这部门不需要人的理由把我辞退了，这期间也没签过合同，当时我提出赔偿的事他们没讲不给讲等交接好了在讲，现在交接完了他们讲没赔偿了，我现在有进去时了交

我在一家厂上班在试用期内签了合同现在我要辞职，厂方不给工资我该怎么办？ 工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用

我是3月17日入职，说好试用期1——3个月，现在已经满3个月了，但是到目前为止都没有签订劳动合同，公司领导看你没有做出成绩，想另外招聘其他人，想辞退我，我该怎么办呢？ 您好！ 1、与

所在城市：上海 本人户口：吉林省和龙市城镇户口 原由： 2009年4月8日正式上班到现在，因本人经验丰富没有试用期，起初工资5500元（税前），年终涨了500元，2010年公司承接上海世博会项目

我于2008年3月进入深圳龙华的一家公司，但公司未与我签订劳动合同。在我未违反公司规章制度、更未给公司带来直接经济损失的情况下（只是跟公司一领导由于私人原因有所过节），该公司于2010年8月29日将我