个人同工厂签的合同起效吗

我母亲在一工厂食堂工作多年，今年三月份工厂带着机器租给别人，连工人也都一并给了新厂。工厂与工人们签了一年的合同，今年七月份，工厂突然通知我母亲要解除劳动合同。我母亲问为什么，工厂就说不用了，还拿出了合

我合同到11年6月30日，哺乳期到8月7曰，昨天人事找我，让我签个续延通知，是续到8月7日的。 问题一，我可以不同意不签字吗? 问题二，如果问题一成立，那我能得到赔偿吗?赔偿标准是多少? 问题三

我08年8月份入厂，工厂一直未签合同，2010年一月份突然要签合同 我因个人原因未与公司签订合同，公司也要求写一份声明 “因个人问题不签订合同”！！没想太多！！于是写了！！没想到过几天得到公司辞退的

是否有法律效力？ 注：此单位不与员工购买社保，还在所签的合同里规定了员工每月支付１０％薪酬作为保证金的条款。。。 用人单位可以自行拟订劳动合同，但前提是符合《劳动合

我是 拆迁户，当时签合同时是给我 房屋是72平方米，现在房屋实际面积是82平方米，多出的10平方米应该交钱吗？ 一，法律规定 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干

在一外企办事处,做事5年,招聘录用都是由这家外企办的,但合同一直是第三方公司(劳动派遣),现这家外企已解聘了我的用工,今年我签的合同还没拿到手,能拿到赔偿金吗?要找谁拿?计算方法是什么?

我是2007年11月签了三年的合同，到2010年到期。最初合同上写如果想辞职还有两年合同到期就要陪2个月的违约金，还有一年合同到期想辞职呢就要交1个月的违约金，但是新劳动法规定辞职好像不用赔违约金了，

是这样的，我村有一块地，原是租给以前旧公社做砖厂的，后来我村与镇政府又转租给个体经营者，合同责任人是我村委成员，现合同期满了，我村委多次要求合同责任人是否再续签事宜，但合同责任人故意拖延不出面商议事宜

我们这个厂规定每个人都要买厂服，两件夏天的厂服50元，可现在夏天都过完了，很多工友说不买，可厂长说不买也要扣钱，想问一下各位懂法人士，这合法吗？ 要你们买厂服的说法是不合法的，你们应该拒绝

雇工从高空坠下未亡，已治疗出院。准备处理，咋么写处理合同？ 在雇主承认受伤者属于工伤的情况下，应该进行伤残评级，因不同的伤残等级赔偿数额是不同的。当然，如果大家能协商一个赔偿数额，也不用评