我现在已经怀孕六个月了，和老公是两地分居，现在想请假回去待产，但单位不批，怎么办？ ··这是个别问题，有的地方有地方性优惠规定，可以请产前假或者病假，比如，上海市。 建议你去医院就医，
你好： 我在一家销售床上用品公司上班（该公司有3家专卖店和4家商场的专柜），现在职务是商场专柜的店长，我于2009年7月进入公司上班，劳动合同是一年一签，第一次签合同是在2010年1月（之前公司没有
請問，勞動法有沒有規定剛在單位上班一年內不能懷孕的呀，因為我剛結婚，老婆剛換了一個單位上班，那領導說剛上班，一年內不能懷孕，他說是按照勞動法規定的，請問勞動法有沒這樣的規定，謝謝了。 我
单位辞退员工，应该提前多长时间告知，如果提前没有告知应该怎么补偿？ 用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同. 单位辞退员工分两种情况，合法辞退和违法辞退。
员工要求单位补交社保，怎么办？ 员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
我是江苏常州的，我的预产期是2011年6月份，但是今天公司（私人企业）通知我说要我上到一月底也就是过年的时候，年后就开始在家休息，去年的合同到期了，今天又重新签订了合同（我们合同是一年一签），如果休息
同事之前与该单位签过一份合同，后因人员变动没有交接清楚，又与该单位就同一内容签了份价位不同的合同，现想把后一份作废需要什么程序或方法？ 后一份合同签署的时候前面一份就自动作废了，要拿前份
最近。我在这里得到了高人的指点，决定上法院去状告一家公司的仓库骚扰、欺负甚至盗窃我这个老年人的恶劣行为，但听说被告必须是这家公司的法人，但我不知道也问不出法人的姓名怎么办〉难道就不能上法院告了吗？请高
今年五月，朋友在单位摔了一跤，经医院检查，软组织挫伤，在家休息期间，单位按病假处理。朋友在单位参加劳动保险了。请问这样算不算工伤？ 你朋友在单位摔了一跤导致软组织挫伤，算不算工伤，取决于
在一外企办事处,做事5年,招聘录用都是由这家外企办的,但合同一直是第三方公司(劳动派遣),现这家外企已解聘了我的用工,今年我签的合同还没拿到手,能拿到赔偿金吗?要找谁拿?计算方法是什么?