关于离职的问题

我一在家私营企业做LED外贸业务员兼跟单工作，从工作之日起到现在已经一年了。因为实在受不了公司的管理模式，向老板提出离职。但老板说根据劳动法里面的相关规定，要我写保证书，保证我离开公司之后的两年内不能

本人进单位后单位未与我签订劳动合同，但是承诺我与同批工作的员工所有待遇均一致。同批员工签订的劳动合同时是白合同，仅有本人的签字，其他内容都没有写。前几天单位通知续签合同，上一个合同已于七月到期。而单位

我在公司做了快五年了，今年签合同的时候，我对薪酬不满意，想离职，请问我可以得到赔偿吗？ 我在公司做了快五年了，今年签合同的时候，我对薪酬不满意，想离职，请问我可以得到赔偿吗？ ··不是用

我于09年5月进的厂,到现在只收了5月份的工资,都是分两次发完的,厂方并没有跟我签订劳动合同.到了6月份的时候我就去辞工,交了辞工书,到了现在辞工期到了,但老板说他还没有批下来,没有办法拿工资.请问一

我是2002年 进入混凝土公司的驾驶员到2009年7签订劳动合同的 ，在签订合同时不让我们看，也不知道内容，原先是替班，7月份给我定了岗位叫我 开搅拌车又叫我 替铲车我不替就停班，不让上班，我该咋办

1、我在职的这三年期间经常加班到21：00之后，都没有发放过加班费，但是给予补休，节假日也没有按3倍工资发放过； 2、我现在每月的基本工资4800元，可是单位一直是按每月800元的工资给予交纳社保；

本人月今年7月26日向单位的人力资源部门书面提出离职，单位人力部门已经受理并让我补缴了下个月的社保等费用。 但现在已经过去一个月了，单位一直以“不配合交接工作”为由不给我办理离职手续并且扣发了我

去年11月进的一家销售公司，没有签劳动合同。由于觉得公司太黑心今年6月底离职。 公司每个月会扣除15%的工资作为年底的奖金发，这个是我后来才知道的。 现在我离职了，公司用，工作时间未满一年

我合同在今年7月1号到期，到目前为止公司没有提出续签，若我这时候离职，需要办理哪些手续。要详细点，谢谢各位大侠 劳动合同在今年7月1号到期，到目前为止公司没有提出续签，而你也一直干到现在，

我是2010年11月16日进的工厂，试用期30天，12月16日签的转正协议，工厂没签劳动合同，没给交养老保险和住房公积金。转正工资基本工资1400元，加二百到三百的绩效工资，就是一千六到一千七百元。