劳动仲裁结束后,老板报复怎么办0分

老板拖欠工资，我想仲裁他，可怕他今后作出对我及家人不利的事，他这个人很坏，什么事都做得出来 老板拖欠工资，我想仲裁他，可怕他今后作出对我及家人不利的事，他这个人很坏，什么事都做得出来

老板拖欠工资，我想仲裁他，可怕他今后作出对我及家人不利的事，他这个人很坏，什么事都做得出来 预防措施自己想咯，这个只是你自己的设想，他还没做坏事呢，没人会管也没办法管。

我于2010年3月15日去青岛恒浮针织有限公司报名，当是人事部给我一份应聘简历上面只是让我填写详细地址姓名还有身份证号。合同上也没有写出合同终止日期，由于生病原因请假过多造公司辞退。事后我去要工资公司

劳动仲裁胜诉，15天已过，对方还没有给钱，也没有提起诉讼，我打算申请强制执行，但公司正在办理注销，已经有一段时间了，目前还在办理中，公司账户没有钱了，只有一堆产品和办公用设备，我现在怎么办？申请强制执

你好,我在一个公司做了5个月,离职了,他未与我签合同,我把他仲裁了，要求赔双倍工资,离职补偿,还有加班工资,但我提供的证据,工牌,会议记录,工资单,名片,但是这些都没公章,只有部门领导的签字.现在公司

我请求与公司确定劳动关系，因为公司有两个账户给员工发工资，我提供的证据是工资卡，但公司却提供了另一个账户，仲裁委所以不支持我所提供的证据。请问法院能对证据进行调查吗？ 你可以在起诉后向法院

公司没有签订书面劳动合同，已工作18个月。现已递交了辞职报告。每周工作时间为48小时，法定假日没有休息，换补休。有没有经济补偿？法定假日欠薪有没有补发的可能？ 由于公司违反劳动法关于员工休

原仲裁认定事实不清，并且现在发现有新的法律依据，原本的标的偏低，是否可以起诉时更改呢？ 另外，假若双方未签订合同且无法举证约定的工资（我也只能口头说跟老板约定过，老板谎称自始签订过合同不过没了）

交通事故的工伤，交通事故是九级伤残，工伤是八级伤残；交通事故已经赔付结束了。我现在的工伤赔偿是一次性伤残补助+一次性医疗补助+一次性就业补助的总和再减去交通事故的伤残赔偿金？还是一次性就业补助与一次性

我是一个连锁超市的门店店长，门店缺员长达半年，这期间一直未休息，这次因腿病向公司提出补休申请，并已执行休假，后公司以管理人员不存在加班为由在休假期间电话通知不予批准，并一直未通知我何时回去上班，并予次