合同到期 赔偿(急问)

我2007年2月进公司后签有1年的合同,但合同到期公司也没与我解除合同关系.我也还在公司继续工作.直到2010年7月份我想离开公司,请问我能问公司要求赔偿吗? 由于你的劳动合同于2008年

我是2003年11月进的公司，2011年1月被裁，请问我能得到几个月的赔偿，谢谢 1、如果你的合同尚未到期就被裁的，那么，公司应该承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责

我2004年10月进入广东省深圳市宝安区某工厂工作至今。如果今年4月30日合同到期后，厂方愿续约而我不愿续约，我能否获得赔偿？法律依据是什么？具体的应该怎么做？ 你好！ 1.我能否获

03年到07年签订合同,08年到09年又签两年合同,合同到期不续签,企业应该对员工有什么赔偿??? 虽然你曾于03年到07年签订第一次劳动合同,08年到09年又签订了为期两年的第二次合同

我是09年8月签的合同，到2010年1月31号到期，就是半年（包含一个月试用期)。2010年1月12号突然说和我终止，而且是立即终止，之前也没有人和我说过不续签的事情。请问这样我会有什么样经济赔偿么？

我的合同于今年3月份到期了，公司一直不续约，而且一直继续工作，待遇与原来完全一样，现在如果我想辞职的话，公司需要给我哪些补偿呢？如果我提出的辞职，是否还可以得到每个人2倍工资的补偿。 非常急，希望能

我是零六年六 月到厂上班。到现在差两个月九五年了。车间一到夏天就超过了规定气温，公司从来没给过高温费。现在车间要承包给私人，所以不再续签合同，这样的话未能向公司要求赔偿吗？谢谢。。。 既然

合同到期公司终止合同，属于《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四

我们公司也是上市公司。我在公司工作了快4年了，10月27号合同就到期了，昨天上班领导让我签合同，我不签，这样到了10月27号我合同到了期，公司会怎么处理我，如果公司不让我上班，我是否能得到公司给我的赔

我2008年9月9日与公司签定合同，合同期2年。2010年9月8日到期，公司2010年8月28日提出续签合同，而我不想续签，公司应该赔偿吗/ 你的合同2010年9月8日到期，公司在2010