因为我发现我要求的加班费算少了. 楼上适用的法律不当了。 既然涉及加班费问题，显然是劳动仲裁，而不是一般的民事仲裁。劳动仲裁应当适用的法律是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》而不适
我丈夫在我不之情的情况下把房子卖给了原告，原告诉讼到法院，要求我我们签过户手续，原告当时诉讼的是要房子，要们给签过户，开庭时间是3号下午2点，2点没有开庭，法官说先给调解下，我当时不同意调解，原告就提
我于申请仲裁了，（快开庭了）但我没有把病痛一点写进去，仲裁审理时我可拿出来吗？（辞退前已给厂里看了，说明我不能接受加重工作量的工作了，此病我一直在看）病痛诊断书是被辞退前一个医院开的。始时有效吗？一审
劳动争议起诉到法院后，如果在开庭的时候变更请求的，审理期限会不会也会重新计算啊？一审适用的时候简易程序 如果在开庭前申请变更 是需要变更时间的 劳动争议起诉到
不知你提到的在仲裁要求二年赔偿指的是哪个方面，解除劳动合同的经济补偿或违法解除劳动合同的二倍的赔偿金，以实际工作年限为准。但主张支付加班费的请求一般会被支持二年。 根据《关于审理劳动争议案件适用法律
我想请问各位朋友： 1. 在劳动仲裁案件中，是必须在提出申请时，就必须交出自己的所有证据吗？？ 2. 还在说在申请仲裁以后的某个时间还可再提交证据？？？ 3. 可以在开庭
劳动起诉到法院，可以在开庭的时候再提交证据吗 我是申请人，对劳动仲裁的裁决书不服，《民事诉讼法》第一百二十五条当事人在法庭上可以提出新的证据。我现在要提交在劳动仲裁时没有提交的对本人有利的证据
劳动仲裁都开庭完一个月了！仲裁书还没下来，接下来我应该怎么办啊？ 你好，还没有裁决，安心等待吧。法律有规定仲裁在规定的时间出具裁决书就可以。
我于2007年5月经抚顺电瓷制造有限公司人力资源部招聘并被入用，在设备部铁通营业厅做线务员工作，直至2010年2月被辞退。在此期间公司没有与我签同，并没有为我交任何保险。 2011年1月我到
在开庭读起诉状的时候，是否可以添加新的法律依据 我想再新加入一条 劳社部发12号 ，以进一步加强证明双方的劳动关系依法成立。不知道，在开庭读起诉状的时候，是否可以再加入这条，还是在辩论的时候