源自合同性权利或其他法定权利，无论这些权利是否可以从企业或其他法定权利和义务中转移或者分离。 这句话怎么理解，请举例。谢谢 从现代汉语的语法角度看，这句话是使用了“……无论……
合同谈判过程中发现中标人所报的业绩是假的，是否可以取消其中标资格？ 0分 ··可以。 但，必须按照程序。 弄虚作假中标是违法的、无效的。 ————招标法规定：第五十四条投
有这样一份合同，公司的法定代表人或负责人在公司合同上前面的简介中是一个名字如：王**，但是在最后公司法定代表人或负责人签名时却变成张**，问此合同是否是有效合同？ 一、合同只要是双
兄弟姐妹四个人有套共有房产,该房产是木结构房子,面积36平米,地段好,居住价值不大,动拆迁时才有价值. 老大想让出她的那一份,老二老三老四都不想卖掉房产,也不想买下老大的那份房产.
原来合同是2008.11 到期 到现在还没有 续签 但是 养老保险厂家是在付的 原来 的 工伤赔偿 没有一次性 解决 如果 单方面 辞职 原来没有赔完的 那一部分钱 是否可以 赔
我们在公路系统工作，用工单位是事业单位编制，由上级部门批准招录下达指标。由于单位缺人，单位临时招录我们（不带指标），我们已工作八年，自2003-2009一直签订合同，2009年到期后至今未签订合同，假
我们在公路系统工作，2003-2009一直签订合同，2009年到期后至今未签订合同，象这样的情况用工单位是否已经违反了劳动合同法的规定? 用工单位是否有权利随意解聘我们？ 已违反了。2
关于公司法定代表人一个自然人是否可以同时登记为几个法人的法定定代表人？有无具体的法律法规或者说禁止性规定？ 《企业法定代表人登记管理规定》：有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业
无论劳动合同是否到期，企业关闭都属于劳动合同解除的法定理由，需要支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿。 合同到期不续签自动解除合同。
在1986年4月，订立了简单的劳动合同，至1986年12月，期满后没有再续签，在2003年，公司破产，该同志要求补偿他的经济损失和生活费，这合理吗？ 首先，公司破产时需要走破产手续，除了补