有什么办法让公司把我辞退吗？

我想离开公司，可公司规定自己离开没有补偿，有什么办法让公司把我辞退吗？工资不多但高于最低工资标准，非得找个借口给领导掀桌子吗？ 想离开公司，天天请病事假，如果不影响公司安全于质量，上班时

以前一直都没有收停车费的，新来的物业公司一来就开始收了，， 有一位车主出去的时候，保安部给出，车主也拒交停车费，就把车停在门口，车主离开车。。一直停在门口，过了几个小时，物业公司的管理人员就把窗

违反公司条例 被辞退 会进档案么？ ··有个材料应当进入被辞退人员档案。 因为，这是证据，银边有纠纷时有据可查，履行举证责任。否则，说不清楚，有口难辩。

我与公司签订了无固定期限的劳动合同，还差2年半退休,现由于公司经营困难，通知我到所属一家单位报到（这家单位实际上人员已满）实质上就是逼我自己回家,这样公司就不算辞我，不用给我补偿费了，我工作一向认真负

我一朋友在一家房地产开发公司的物业管理部上班一年后，有一家正式的物业公司进入，接手以前的物业管理，开发商将我朋友转入此物业公司上班，这种情况，属于开发商辞退员工吗，是否有辞退金， 上班一年也没有签合

试用期刚满我天了转正表，但是转正表没批，过了两天公司以这部门不需要人的理由把我辞退了，这期间也没签过合同，当时我提出赔偿的事他们没讲不给讲等交接好了在讲，现在交接完了他们讲没赔偿了，我现在有进去时了交

我姐是在深圳一家公司上班，现在怀孕在身，公司现又结业了，所以把我姐给辞退了，请问这种情况有什么赔偿条件吗？应该怎么赔偿？勞動法的赔偿在孕妇与普通人有什么区别？ 您的情况符合违法解除劳动合

朋友2009.8月与公司签了3年合同，现在公司以工作无效率令其自动辞职，单方面撕毁劳动合同，不予任何补偿。现在正在做交接。 因为他们公司之前有过同样事情，最后都是员工自动离职，朋友说获得补偿金的希望

与公司签订的劳动合同是1200元一个月，但实发是3000元一个月，当被辞退，他只按1200元一个月补偿给我，那我应该如何维权？？THS。。 解除劳动合同的经济补偿，是按照《劳动合同法》第四