劳动法

我在深圳一家公司工作，刚来的时候他给我签了广州的合同，说是很快搬到广州去了，所以就签了，可是我在深圳工作了一年多后他现在才说要搬，这样属于劳动欺骗吗？他说不去也可以在深圳其他分公司转业，如果现在我说不

我父亲在看守所干了十一年临时工，后因看守所搬迁，看守所就把我父亲辞退了，今年说我父亲可以上养老保险，要交三万八，六十以后每月可以领五百元。请问有这样交养老保险的吗？ 应该是可以的，现在农村

我于6月14号开始到 一个特殊教育培训中心上班，说是试用期3个月，刚去的时候需要人，跟我说了很多好话，还说要我帮忙找同学来这里上班，到现在9月23号，这里学生少了，不需要老师了，他以我矿工的原因吧我辞

公司領導故意刁難我，辭退我，理由是 末能完成上級安排的任務 處事不當; 不服從 及 對上司無禮領導故意找事，寫了三份警告 公司這樣做合法嗎，可以得到賠償嗎 你所說的情況

我在公司做了一年多，没有签定合同，现在公司主动辞退我，应怎样补偿我？ 1、在公司做了一年多，却没有签定合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍

我在一家公司做业务员2009年开始在那做现在做到2011年8月想问下那家公司补几个月工资给我？有签劳动合同的，还有在那做了那么久做业务的都没给过提成我，我要用什么的途径来拿会我应得到的东西呢？

妈妈从2005年到2011年一直在煤矿洗选厂打工，2011年8月1号被辞退。期间并未与其签署合同，1号上午突然被辞退，苦恼至极！请好心人帮忙分析分析按照《劳动合同法》应该怎么处理妈妈的事？

我是7月18号正式上班的，要在8月25号开学，我听说厂里规定要提前一个月辞职，我即使现在辞职，不到一个月就开学了。我想问我能拿到我的工资吗？谢谢了！ 你们签订劳动合同了吗？如果有，那么看看

由于劳动者违反安全操作规则，违规造成‘工伤’事故，在治疗期间除按工伤保险外，还要再按照负担工资（按正常工作工资）吗

于昨天开始学习，可是今天突然被通知要做回原来的位置（本来是今天辞职到期我三月份进厂，工资按计件算的，四月辞职一次后被留下，六月又辞，老板口头许诺换岗位学技术，所以我又留下（口头许诺签合同，好多人也知道