我是84年1月16号的生日,2009年2月16号上班,等我退休了时候(假如按60岁),我的工作年限应该算是35年?还是34年? 另外,现在退休以后是不是都是拿社保了?那以后工作年限是按参保时
我是九零年参加工作,2001年单位承包出去至今,期间曾与承包人订立劳动合同,单位名称有变化但我一直在原单位工作没变,2010年9月患病,医疗期有工作年限的规定,不知我的工作年限如何计算,是十年还是二十
98年10月进入以家公司工作到2007年11月底,(没有劳动合同)且当时没有给付经济补偿金(其他地方好像没有,但是上海的地方法律是规定了有的)。然后和另外一家劳务公司签订了合同07年12月到2010年
2007年3月初至6月初在一家民营企业进行实习工作,6月底毕业后进另一家公司工作并签订工作任务承包合同(未签劳动合同),工资领满三年,请问任务承包合同是否即完成一定任务为期限的劳动合同?现在参加公务员
本人是高中毕业,从事机械行业已经有5年了 这几年自已也一直通过一边上班一边自考(自已看书没有参加各种培训与辅导班)终于拿到了机械专业的大专毕业证,本科毕业证书以及学位证书 现在我想去参加机械工程师
2005年3月在一家民营企业毕业实习,6月毕业后进另一家公司工作并签订三年任务承包合同(没签劳动合同),领工资年限三年,请问在该公司工作年限怎么算?毕业实习算不算工作经历?? 工作年限从进
我在争取休息年休假,但就应该休多少天与劳动监察发生严重分歧。 劳动监察说:要以单位给我的缴费年限计算我的工作年限。 我认为:单位没给我买保险,不能证明我没工作过。而年休假条例明确了,是以工作年限计
1.工作3年,公司在第1、第2年过年时有发年终奖,第三年以种种理由没有发给我,但其他人有拿到。公司认为根据工作表现可发可不发。公司在发年终奖时骗我说所有人都没有年终奖。实际是大家都有拿到,唯有我没有拿
我本来是在广东省惠州市工作的,已经工作满10年,并与惠州总公司签定了无固期合同,后来公司在广西北海市开了分公司,并把我调往分公司工作,工资及档案一直在总公司,这个月说要把我的工资及档案全部调往广西的分
我是名国企销售人员,06年至今,工作认真负责,今年7月底查出患鼻咽癌晚期,公司得知也积极捐款,在没有签合同的情况下办了医保,如果公司现在可以与你签代理合同或是让你走人,我该怎样处理。谢谢。