工伤死亡事故

施工单位职工，工作期间在工地触电死亡，安监、公安部门介入，可能会产生哪方面的法律责任？ 1、如果工人在工作期间因工作原因死亡的,属于工伤,用人单位应当承担相应工伤赔偿责任. 2、如果由于

我堂哥于2011年8月20号因工伤事故导致死亡，最后与公司和解，获得一次性赔偿45万元。当时与公司谈的时候这部分赔偿是给我堂哥未出世的小孩到18岁的抚养费和堂哥父母的养老费用。但是由于属于和解，没有写

有一个亲戚因工死亡，所得赔偿金39万，有父亲，父亲再婚，本人离了婚的，儿子跟母亲，有人说这个赔偿金全部都是儿子的，谁能给个答案，该如何分配 所有继承人，均有要分割。 《中华人民共和国继承

假如：甲因工伤死亡单位给死亡赔偿金30万，甲有配偶，一子一女，和父母。现在赔偿金在甲的配偶手里。 甲的父母要赔偿金，应该要多少？甲的父母都75岁左右了。 首先，确认的死亡赔偿金不是遗

我姑父乘坐公司车外出施工，途中车祸死亡，肇事方已赔赏，我们还能要求公司工伤赔赏。我姑父46岁，姑姑50岁没有工作，表妹妹读大二 维护权益必须要进行工伤认定认定申请。 1.该情况肯定属于因

肺部长期咳嗽上班时工伤引起左胸挫伤 如何划分责任 现在病人情况不好 家人不想他死在医院 送回家死亡还算工伤范围类不 那死亡如何赔偿 死亡是否要验尸鉴定 工伤必须在工伤出现后2

我丈夫因工死亡，我们无子女，我没有工作而且身体不好患有重度孝喘，但我婆婆是我丈夫一个单位，什么保障都有，而且另外还有几个儿子，请问她应得到哪些赔偿 根据继承法的规定，你丈夫死后，

我丈夫在2010年工亡，我没任何经经来源，没有工作，现我想照顾顶替上班，请问有可依据的条文吗 你丈夫在2010年工亡，可以享受《工伤保险条例》第三十七条规定的“职工因工死亡，其直系亲属按照

工伤保险条例 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二

在厂修搅拌机的时候，有一个工人没看有没有人就开电了。结果伤到了，抢救不了，导致死亡了。工厂说赔偿、现在我想问事后该如何向我方赔偿？赔偿具体金额会是多少？根据哪些法律条款来进行赔偿？公司方安全意识如此淡