急辞工，工资怎么扣的

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。 但由于《劳动合同法》第三十七条明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

我在一厂上班一个月了，因为该厂时间长，累死人了，我想辞工不批怎么办？ 正式递交书面辞职书，十五天内走不了就到劳动局资询或投诉；或者上班不干活混日子，方法自己想，反正一点活都不干就是了，劳

老板欠一个半月的工资未给，怎么采取法律措施来追要？ 去劳动局申请仲裁。 先直接找老板要吧，不行就找劳动局去告发他吧。 想继续在单位做的，去

合同到期，公司给我合同填续签单，我要求增加工资，如不加我不签。公司不答复，也不让我走，请问我应该怎么办怎么办 需要弄清楚你不签的究竟是“公司给我合同填续签单”？还是劳动合同？因为这是决定你

不有签合同，手头只有一个考勤门卡，还有电话录音，内提到负责人的名字还有欠的工资的事，这样算证据不，可到劳动局处理不 可以的，我是学人力资源管理的，你的考勤卡和电话录音都可以证明你在该公司工

我在这个地方做的时候要经常加班，但是没有加班费的。现在觉得很亏不做了。也不是要那个加班的费，我拿1700有几个月了，后来买了社保说要扣200,实际扣了100,小地方随便了点。有个合同，那时也没看就签了

企业已经支付了每月的工资，但因为没有签订劳动合同而需要另支付的一份工资却从来没有支付过。 劳动者在请求事项中写怎么写呢？？ 请求被申请人支付申请人每月二倍工资***元，可是企业已经给了一份

09.10.21进那厂上班,没签合同的,厂里是月底发上个月的工资.12.3号因病请假,患了感冒咳嗽,鼻炎,呼吸道感染.当时厂里没同意批请假,我就走了,真的很难受,就去了医院,吊了几天水,都没好,和厂里

我是一名农民工，通过工头介绍出国劳务，我们和他之间是签了协议的，和公司也是签了劳动合同的，当时是和工头谈的工资，2008年8月份签的合同，上面也没有规定具体的工作时间，现在我们2008年的四个月的工资

也想过辞职，但辞职后也不好找工作这一个时候，我该怎么办呢，公司有一半的人走了 公司不发工资，违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工