老人的部分子女在赡养、照顾老人时,将老人的存款等财产转移到自己名下。但从老人所立遗嘱中可以看出,老人仍然认为那些财产为自己所有。这种情况下,这些子女的行为是否影响他们的继承权或继承的份额?
父亲于今年因癌症去世,死前未留下遗嘱,有两子,母亲健在。 长子在七、八年前已与父母基本断绝联系,在父亲生病住院及至去世火化的一年时间里也从未探望或过问,一切医疗丧葬事务均有次子处理。 请问这种情况
如果父母有两个儿子,其中一个儿子早于父母过世,那如果父母过世的话,其遗产(没有遗嘱)是否只有另外一个儿子有继承权?或者说死的那个儿子的子女也有继承权? 已死的儿子的子女可以代位继承。 《
一个真实的案例,为了叙述方便,就用简称吧。 出场人物: 甲:某公司创始人,占有该公司绝大部分股份; 乙:甲的妻子; 丙:乙的哥哥; 丁:甲的弟弟; 戊:丙的儿子。 案情:三十年前,甲
在国家法定节假日期间,公司安排电话值班(不到单位坐班),是否算加班? 谢谢 这种情况比较普遍,称之为值班备勤,有事时需要赶赴现场处置,无事时则自由活动。因此,不能算作加班。
我有一私房,是父母在时所做(82年),父亲是83年去世,母亲是92年去世,我所在地是城中村,原只有土地证,土地证是父母亲的,85年土地证过户到我名下,91年土地局换新证,97年我又办了房产证,请问在这
我去年11月进公司的,一直没有给我签劳动合同,保险也是到今年5月才买,今年8月底我以车间高温为由办理了辞职手续,拿到了离职证明!现到劳动仲裁委以公司不签合同须二倍工资赔偿为由立案,可公司拿出一份去年1
也就是说是否会影响判决? 程序不公肯定影响实体法的运行 司法实践中,程序不公是否影响实体法的运行 0分 ··那是必然的。 诉讼程序是操作规程,路
关于公司法定代表人一个自然人是否可以同时登记为几个法人的法定定代表人?有无具体的法律法规或者说禁止性规定? 《企业法定代表人登记管理规定》:有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业
计件工人放法定假有工资吗?(有档案工资) 法定节假日是带薪的,即使是计件制工人,法定节假日期间也应支付工资。